会泽县委组织部把“深入开展学雷锋活动”作为部门自身建设契机，围绕“传承和弘扬雷锋精神”主题，采取“四结合”方式，引导组工干部把雷锋精神内化于心、外化于行，进一步加强党性修养、转变工作作风、提升业务素质、创优工作业绩。

把学雷锋活动与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，引导组工干部加强党性修养。利用部门周一集中学习时间，组织干部职工观看《学习雷锋，自行践行雷锋精神》电教片，追忆雷锋同志感人事迹，每人撰写一篇不少于1500字的观后感或心得体会，组织传唱《学习雷锋好榜样》歌曲，由1名干部以“中心发言”方式领学雷锋精神，开展学习雷锋大讨论活动，引导组工干部自觉增强党性观念、提高思想修养，时刻保持政治上的清醒与坚定，在任何时候、任何情况下，都能做到忠诚于党、忠诚于人民，坚定为基层服务、为党员服务、为干部服务的信念，树立可亲、可信、可敬、可靠的良好形象。

把学雷锋活动与“四群”教育结合起来，引导组工干部转变工作作风。以“四群”教育为载体，引导部机关干部在为民服务的实践中传承和弘扬雷锋精神，提高服务基层、服务群众的能力，真心实意地为群众办实事、做好事、解难事。“四群”教育开展以来，20名组工干部共走访挂钩联系群众78户，送去帮扶资金9000余元，收集意见建议36条，分期分批帮助解决实际困难。在当前旱情日益加剧的情况下，全体组工干部带头捐款1万余元帮助群众抗旱救灾。近日，与团县委一道深入乐业镇半山村开展“学雷锋志愿送水”活动，帮助当地群众解决人畜饮水困难。

把学雷锋活动与“创先争优”活动结合起来，引导组工干部提升业务素质。在深入推进部机关创先争优活动中，引导组工干部发扬雷锋同志刻苦钻研的“钉子”精神，把组织工作业务学深学透，及时掌握与本职岗位相关的新知识、新技能、新经验，不断提高学习运用、科学谋划、辨德识才、组织协调、开拓创新、宣传引导等方面的能力，做到干一行爱一行、专一行精一行，以争做第一的决心、争做第一的目标、争做第一的行动，立足本职创先争优。

把学雷锋活动与“一迎双争”活动结合起来，引导组工干部创优工作业绩。围绕“一迎双争”活动要求，坚持“贴近主题、贴近工作”的原则，教育组工干部以雷锋同志为榜样，牢固树立奉献意识，培养踏实苦干的敬业心和高度负责的责任心，在本职岗位上追求奉献、积极奉献，开创新的业绩。把学雷锋活动融入部门省级文明单位创建过程，组织开展文明科室评选活动，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围，为组织工作创新发展贡献智慧和力量。