会泽县着力提升干部教育培训实效。一是突出需求导向，增强培训内容的针对性。召开座谈会，广泛听取参会人员对干教工作总体形势和现状的分析，通过问卷调查、随机调研等方式，准确把握干部教育培训需求。二是改进教学方法，实现培训形式的多样化。改变传统的“满堂灌”教学方法，在全县范围内确定了一批党性教育基地和现场教学点，采用情景模拟、案例教学，专题研讨、现场观摩等方式，努力提升教育培训的质量与效果。三是整合教育资源，推动培训力量的专业化。实施领导干部上讲台制度，全面统筹推进县委年度重点班次学制设置、教学内容、教学计划、师资调配和教学考评五项内容，促进资源共享。四是完善运行机制，增强培训管理统筹性。将部门办班和各级调训县管领导干部纳入备案范围，避免交叉培训、重复培训和长期不训等情况；推进培训资源向基层延伸，通过远程设备、会议视频等平台推动县乡村同步收看收听，实现培训利益最大化。