近日，会泽县紧扣软弱涣散党组织整顿、服务型党组织建设、村组干部待遇落实等10项基层组织建设重点，由县委组织部牵头，抽调组织、农业、扶贫、财政等7个部门21人组成7个专项督查组，随机到全县各村（社区），通过“望闻问切”方式，认真“把脉”、找准“病根”，有针对性地进行整改，保障各项工作落到实处。

“望”——督查组在督查过程中，现场查阅党员发展管理、开展“三会一课”、远程教育收听收看痕迹档案，查看村干部在岗值班、办公场所是否集中整洁、党刊寄达使用、村级活动场所管理使用等情况，重点了解村（社区）是否按规定发展党员、档案材料是否规范齐全，“三会一课”等组织生活是否正常开展，村干部是否在岗履职，是否按照“六室一厅一场一平台”的标准打造“五民”服务中心，64个灾后恢复重建村级组织活动场所进度和痕迹档案是否按要求整理归档，《云岭先锋》是否按时寄达、认真组织学习，村（社区）远程教育站点设备是否正常、收看记录是否完善，系统掌握基础党务在基层的贯彻落实情况。

“闻”——通过听取村组干部介绍和走访群众等方式，广泛听取意见建议，重点督查村组干部接待办事群众时的服务态度，了解村（社区）开展基层服务型党组织建设的思路是什么、有什么具体措施，对云南省贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会16条措施、服务型党组织建设“8433”、“五服务”要求是否知晓，基层党员带领群众创业致富贷款是如何发放的，大学生村官及新农村指导员或第一书记如何管理、作用发挥情况如何，对大学生村官管理工作有什么好的意见建议等。在坚持问题导向的同时，也着重收集总结村级在服务群众、管理党员干部中的一些好经验好做法，以便形成可推广复制的经验进行总结推广。

“问”——在听取村组干部介绍情况、认真查阅各村（社区）工作资料后，有针对性地向村（社区）干部和村民小组长提问，主要掌握村（社区）、村民小组干待遇落实、集体经济发展、强基惠农“股份合作经济”工作进展等情况，询问村（社区）干部、大学生村官人员去向，追问村组干部待遇具体发放金额、发放时间，村（社区）、村民小组工作经费拨付支出情况，确保有限的资金真正用在刀刃上，不断提高村组干部的工作积极性，最大限度地发挥好每年村级3万元、社区5万元、村民小组1000元党建工作经费的使用效益，保障村（社区）工作的正常开展。

“切”——针对在全县23个乡（镇、街道）、94个村（社区）、159个村（居）民小组督查中发现的300多个问题，县督查组现场提出指导意见和整改要求，同时，将问题及时反馈至各乡（镇、街道）党（工）委，并和乡（镇、街道）、村（社区）党组织一道，针对问题逐项分析原因，找准问题症结所在，形成督查通报，要求相关乡（镇、街道）和村（社区）党组织采取行之有效的措施，限时整改，不断夯实基层基础，确保各项工作真正落到实处、收到实效。