会泽县宝云街道“四强化”化解矛盾纠纷。一是强化组织机构。以街道调解中心为统领、14个村(社区)调解委员会为依托和每个村民小组信息员为补充，建立健全街道、村(社区)、组三级矛盾纠纷排查调处工作机构，确保矛盾纠纷有人抓、有人管。二是强化责任落实。实行街道班子成员包片、部门包村、干部职工包户责任制，明确各村（社区）书记、村（居）委会主任、有关单位负责人为信访维稳第一责任人，因工作不力，导致矛盾纠纷激化升级，引发群体性事件的，严肃追究责任。三是强化排查化解。着力完善“大排查”机制，成立矛盾纠纷排查小组，每季度定期开展拉网式的矛盾纠纷大排查，对排查出的矛盾纠纷建立台帐，采取带案下访、重点约访等形式，听取群众诉求。截止目前，共开展矛盾纠纷大排查3次，防止群体性上访4件70余人（次），受理群众矛盾纠纷383件，经调解达成协议372件，调解成功率达97.1%。四是强化宣传培训。通过发放宣传资料、以案析理、现场讲解等方式，深入村组、学校、厂区等地方，开展法制宣传教育活动。同时，通过集中人员、以会代训、举办座谈会等形式，定期或不定期地对街道、村级矛盾纠纷调解工作人员进行业务培训，提高调解矛盾纠纷的能力和法律政策水平。截止目前，共举办法制教育讲座14场次、发放法制宣传资料15000余份、播放法制宣传片10场次，举办座谈会3次和业务培训2期，培训人员80名，受教育群众1.5万余人。