会泽县宝云街道“四强化”化解矛盾纠纷
作者:李培发 刘志安 发布时间:2014-11-21 16:28:52 点击率:23
会泽县宝云街道“四强化”化解矛盾纠纷。一是强化组织机构。以街道调解中心为统领、14个村(社区)调解委员会为依托和每个村民小组信息员为补充,建立健全街道、村(社区)、组三级矛盾纠纷排查调处工作机构,确保矛盾纠纷有人抓、有人管。二是强化责任落实。实行街道班子成员包片、部门包村、干部职工包户责任制,明确各村(社区)书记、村(居)委会主任、有关单位负责人为信访维稳第一责任人,因工作不力,导致矛盾纠纷激化升级,引发群体性事件的,严肃追究责任。三是强化排查化解。着力完善“大排查”机制,成立矛盾纠纷排查小组,每季度定期开展拉网式的矛盾纠纷大排查,对排查出的矛盾纠纷建立台帐,采取带案下访、重点约访等形式,听取群众诉求。截止目前,共开展矛盾纠纷大排查3次,防止群体性上访4件70余人(次),受理群众矛盾纠纷383件,经调解达成协议372件,调解成功率达97.1%。四是强化宣传培训。通过发放宣传资料、以案析理、现场讲解等方式,深入村组、学校、厂区等地方,开展法制宣传教育活动。同时,通过集中人员、以会代训、举办座谈会等形式,定期或不定期地对街道、村级矛盾纠纷调解工作人员进行业务培训,提高调解矛盾纠纷的能力和法律政策水平。截止目前,共举办法制教育讲座14场次、发放法制宣传资料15000余份、播放法制宣传片10场次,举办座谈会3次和业务培训2期,培训人员80名,受教育群众1.5万余人。