曲靖经开区党工委将非公有制企业党建工作摆在重要位置，有效扩大了党在非公有制企业的组织、工作覆盖面，非公经济组织党组织日益壮大，现设立党委2个，成立了1个非公经济组织党总支，31个党支部。非公经济组织党组织在经开区经济社会发展中发挥了政策法规宣传、团结职工群众、维护各方权益、促进企业健康发展等效用，起着着重要的战斗堡垒作用。

宣传政策法规，强化责任意识。非公经济组织党组织带领党员深入学习党的重要思想、方针政策和法律法规，认真贯彻落实科学发展观，引导企业走爱国、敬业、诚信、守法的发展道路。企业党组织每个季度至少组织一次党员学习有关政策和法律法规活动；指导工青妇等群团组织在员工队伍中举办专题培训、知识竞赛、主题辩论等方式宣传政策法规，深入细致做好员工的政治思想工作。上级党委每年至少举办一次业主培训班，宣讲党委、政府的工作重点和重要决策，使他们理解和支持党委、政府的各项工作，引导企业合法经营，照章纳税，增强业主“致富思源、富而思进”的意识，自觉履行社会责任。

团结职工群众，增强凝聚力。非公经济组织党组织充分发挥团结凝聚作用，增强党组织的吸引力、亲和力，激励引导职工为企业的发展壮大建功立业。建立员工关爱机制，加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难。通过民主恳谈活动，企业党组织为职工与企业经营管理者之间架起一座新的沟通桥梁，把广大职工群众团结在党组织周围。

维护合法权益，促进和谐稳定。非公经济组织党组织充分发挥协调平衡作用，通过沟通政企关系、协调劳资关系、搭建合作平台，促进企业和社会和谐稳定。畅通和拓宽与上级党组织和有关部门沟通联系的渠道，积极反映群众诉求，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系。在劳资纠纷上，坚持从政策出发，做好双方的解释沟通工作，提出合理的意见建议，并积极督促各项处理意见落实到位，目前经开区组建基层工会组织112家，建立工资协商制度71家；在职工待遇上，确保按时发放职工工资，全面实施养老保险统筹，并通过设立工龄奖和全勤奖，进一步提高职工待遇，稳定职工队伍，帮扶困难职工119人组织党员干部为沃尔玛、静心药业患病职工捐款10万余元；在工伤事故处理上，企业党组织积极参与调解工作，使工伤事故调解处理做到双方满意，消除企业不稳定因素。

培育企业文化，挖掘内在动力。非公经济组织党组织坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，运用创建“巾帼文明示范岗”和“职工之家”等活动品牌，鼓励企业成立篮球队、摄影社、舞蹈队等群众性文体社团，利用业余时间，开展分散、小型的文体活动，丰富职工文化生活。在非公企业中组织开展“企业文化在车间”、“企业文化在活动室”、“企业文化在宿舍”等系列文化促进活动，改观企业的精神面貌。通过企业文化活动的开展，陶冶职工情操，形成“爱企如家”、“企荣我荣，企衰我耻”的意识，挖掘企业发展的内在动力。目前，经开区共有省级职工书屋2家，市级职工书屋5家。

培养先锋劳模，引领健康发展。非公经济组织党组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，推行党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等制度，开展“一岗双责”、“三有三无”等活动，努力把党员培养成为推动非公经济发展壮大的骨干力量和先锋模范，引领企业健康发展。