曲靖经开区以实施“三名工程”为抓手，着力推进教育管理、人事制度、优质教育资源扩容共享等方面改革创新，打造教育新区，取得了较好的成绩。先后在全市教育目标管理责任制综合考核中被评定为一等奖，2015年共表彰奖励名校长1名、名教师7名、名班主任8名、联合办学3所。

  新理念培育“名校长”。一是向外引进名校长。引进曲靖一中先进的管理体制和教育模式，不断提高曲靖经开区高中办学水平，签订了《曲靖市第一中学与曲靖经济技术开发区第一中学教育对口帮扶协议书》，由曲靖一中选派校领导班子，实行校长负责制的联合办学模式，提高教育教学质量。二是对内培养名校长。成立经开区“名校长”工程专家评审组，对入选的“名校长”采取资格审查、业绩评审、实地考察、座谈群众、民意测评等方式进行综合评估，由“三名”工程领导小组审定后确定是否聘任。校长正式上岗后，安排到省内外名校跟班学习，邀请名校长和专家讲课，进一步提升新任校长的管理水平。同时，经开区管委会每年与各中小学校长签订目标责任书进行目标考核。

  新举措打造“名教师”。一是实施素质提升工程。针对经开区管理范围内教师整体数量不足，高、尖、精教师严重缺乏，名师、名校群体尚未形成的客观实际，出台了《曲靖经济技术开发区关于深化教育事业改革，提升教育教学质量的实施意见》，从学校岗位设置入手，调整重组，减少非教学人员数量，充实一线教学力量；采用任务驱动模式，带任务、带指标、带成果参训，强化“国培”计划参训人员素质；从“敬业”和 “精业”两条途径加强教师队伍的建设，提升教师队伍整体素质。二是实施人才引进工程。按年薪不低于10万元，根据需要逐年在省内外选聘中小学优秀骨干教师，被选聘教师经开区给予一次性住房补贴。按照学校发展需求，通过购买服务形式招聘中小学合同制教师和后勤工作人员，补充教师数量，解决后勤工作压力，保障教育教学工作正常开展。2014年经开区面向全国公开选聘骨干教师11人，2015年选聘12人，实现教师队伍优化，教师力量提升。

  新起点兴办“名学校”。一是内引外联建设一流学校。经开区计划4年内投资10.47亿元，内引外联新建教育项目6个。其中占地94.4亩，投入资金2.47亿元，按照一级完中标准，引入民营资本建设的曲靖一中卓立学校，将于2016年8月建成投入使用；引进了北附云南实验学校进行联合办学，面向全省招生，走精品办学之路；曲靖一中新校区项目确定在经开区，按照“西南一流，全国领先”的理念进行规划设计，占地380亩，投资概算5.4亿元，现规划设计方案已初步比选完成，计划2017年8月建成投入使用。二是内培外训开展“四联”工作。经开区教育系统以“联教、联研、联训、联赛”为核心开展强研提质工作，安排“四联”专项工作经费，用于中小学开展“四联”工作。在省内外考察选定几所知名学校开展牵手联教工程，协定联教、联研、联训内容，从教育管理、教研活动、信息资源共享等方面进行交流，加快提高教学管理和教研水平，提升教育教学质量。目前，经开区聘请省市教育专家、“名师工作室”主持人定期到校进行培训指导，培养区域名师队伍；定期按每班10人组织学生参加联赛，并严格考核，连续两年在同级同类学科排名最后的教师不予聘用。内外并举实施优秀学子奖励。鼓励优秀学生到经开区就读。对达到一定分数的初中、高中毕业生自愿选择到经开区初中、高中学校就读的给予一定的经济资助。鼓励广大教师和社会各界人士引进介绍优秀学生到经开区初中、高中就读。出台《曲靖经济技术开发区优秀学子升学奖励暂行办法》，做好优秀学子奖励工作，对经开区升入高中、大学和考取研究生的优秀学子分别给予3000元-30000元的奖励。截至目前，共奖励了102名优秀学子共计64.1万元。