“四抓”激活力  “四力”固堡垒

陆良县强化非公经济组织党建助推创先争优活动

在创先争优活动中，陆良县委积极创新方式，按照“抓基础、重规范、促作用”的工作思路，以提高非公经济组织党建工作水平、促进非公经济组织健康快速发展为着力点，深入推进非公经济组织创先争优活动。

抓领导，形成工作驱动力。县委站在提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，把提高非公经济组织党建工作水平作为开展创先争优活动的重要内容，深入推进，形成了一级抓一级、一级对一级负责，齐抓共管的工作格局。先后下发了《陆良县非公经济组织党组织和党员开展创先争优活动实施方案》、《关于加强非公有制经济组织党建工作的意见》、《关于加强“两新”组织党建工作的意见》，明确了工作任务、细化了工作措施、落实了工作责任。成立了专门的非公经济组织创先争优活动指导组，建立了党政领导班子成员挂钩联系制度、选派党建工作指导员制度，动员和组织各级党员领导干部深入企业指导开展创先争优活动，帮助解决实际问题，起到了以点带面的作用。建立了非公有制企业党建联席会议制度，由组织部门负责牵头抓总，经济局、工商局、工会、共青团、妇联等有关部门从各自的特点和实际出发，加强沟通、协调和合作，定期召开联席会议，共同研究加强非公经济组织党建工作的有关事宜，协调解决新情况、新问题，把做好日常业务工作和指导创先争优活动结合起来，引导非公有制经济代表人士以创先争优活动为抓手推动企业科学发展。

抓组建，扩大党组织影响力。一是加大组建力度，拓展党的工作覆盖面。县委把扩大党组织覆盖面作为创先争优活动的重要抓手，采取定期培训学、派出工作组帮、选聘党建指导员带等方式，指导、帮助企业开展党建工作，深入企业宣传党的路线、方针、政策。按照便于组织学习、便于开展活动的思路，采取单建、联建、挂靠、派建等多种形式科学设置党组织。目前，已组建的106个非公经济党组织，覆盖145户企业，占全省已组建725个非公经济党组织的14.6%。二是精心选拔培育，抓好党员队伍建设。对还没有党员的非公经济组织派驻党建工作指导员进行帮带，选聘63名党建指导员联系服务到企业，先行建立工会、共青团等群团组织，由行业主管部门、驻地村（社区）党组织负责加快培养入党积极分子，为发展党员、建立党组织、开展党的活动创造了有利条件。

抓规范巩固，增强党组织凝聚力。一是培养育人，选优配强班子。全面开展把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成中高层管理人员的“三培养”活动，党组织班子成员与行政领导“交叉任职、双向进入”，注重在管理层特别是决策层中挑选、培养党组织书记，注重吸收优秀业主、优秀管理人员、优秀高级知识分子和优秀一线员工入党，实现党组织建设与企业发展的有效衔接。二是“带、帮、促、引”，促进规范运行。即：培训带，采取集中培训、外出考察、经验交流等多种形式，对党组织书记特别是新建党组织书记进行业务培训；结对帮，挑选一批素质好、能力强、水平高的党组织书记，组织他们与新建企业党组织书记开展“一帮一”结对；指导促，上级党组织指导各非公有制企业党组织开展活动；示范引，以“五好”为标准，通过开展“亮身份、促发展、树形象”为主题的系列活动，树立一批先进典型，发挥好党建示范点的作用。三是抓好基本建设，夯实工作基础。抓好基本工作制度、基本活动阵地“两个”基本建设，建立健全“三会一课”、民主评议党员、组织生活、议事协商等党内基本制度。开展以“有阵地、有保障、有制度、有活动、有作为”为主要内容的“五有”规范化建设，设置固定的党建工作宣传栏和党务厂务公开栏，兴建企业员工活动场所。

抓作用发挥，提升党组织战斗力。一是充分发挥党组织的战斗堡垒作用。把企业党组织职能正确定位在发挥党员先锋模范作用、凝聚职工群众、促进企业发展上，探索归纳了日常沟通、矛盾协调、提出意见等工作方式。二是充分发挥党员的先锋模范作用。开展“一名党员、一面旗帜”、“党员责任区”、“党员建言献策”、“党员身边无次品”等主题实践活动，采取党员挂牌上岗、设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等形式展示非公经济组织党员身份、工作岗位和承诺项目，做到关键岗位有党员、危难时刻有党员、技术攻关有党员，把党员的模范带头作用转化为推动企业科学发展的主导力量。三是凝聚职工群众，共建和谐文化。紧紧围绕企业生产经营，大力激发党员和员工创先争优的积极性，构建和谐劳资关系，强化扶贫帮困责任，加强对矛盾纠纷的排除和分析，努力把问题化解在内部，解决在萌芽状态，形成了“党旗红、人心齐、组织兴、作用强”的良好局面。