为进一步提升专业技术人才综合素质，充分发挥专业技术人才在经济社会发展中的示范带头作用，近日，陆良县突出三个特点加强对专业技术人才的培训力度，分层分类为2600余名专业技术人才充电。

培训对象范围“广”。按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，结合陆良人才队伍建设和经济社会发展的实际，此次优先培训承担科研项目的研究人员、相关领域和行业的专家、学科带头人、县级以上奖励获得者以及晋升上一级技术职称的专业人才，涉及全县科级、教育、卫生、农业等众多领域和行业。采取个人报名与单位选派，通过各行业主管部门进行审核后共有2600余名专业技术人才参加了培训，培训范围和规模在全县尚属首次。

培训课题选择“精”。在深入调研的基础上，围绕专业技术人才在经济社会发展中的作用，从加强专业技术人才管理和继续教育工作,增强专业技术人才的创新意识、竞争意识和服务意识，提高专业技术人才的核心竞争力，促进专业技术人才更好更快地成长成才等不同的角度，设置了《专业技术人员在经济社会发展中的作用》、《优秀专业技术人才选拔相关知识》等授课内容，涉及人事人才政策、专业技术职称晋升实务以及人才成长个性案例，既突出了对专业技术人才的总体要求，又体现了专业技术人才的内在需求。

培训方式力求“新”。培训采取分班教学，将参训的2600余名学员按照专业技术职称的不同分设为四个班级，主要以人事政策研究、人才成长交流、领导干部讲学等方式进行多媒体教学，同时，围绕事业单位改革、优秀专业技术人才选拔、发展支柱产业人才和技术需求等开展交流，既增强了教学互动性，又提升了专业技术人才的创新能力和科研水平，树立了全县专业技术人才成长成才的信心，切实提高了全县专业技术人才服务经济社会发展的能力和水平。