陆良县以开展新一轮大规模干部培训为契机，充分利用春耕大忙前的农闲时节，结合实际，更新内容，创新形式，“三个结合”抓实村干部轮训工作。

理论学习与示范教学相结合。为把村干部理论学习引向深入，在内容设计上，将党的十七大精神和党在农村工作方针政策、社会主义新农村建设、新形势下村干部工作方法作为重点内容，在集中讲授的基础上，将理论学习与示范教学结合起来，将理论知识分解为不同的知识点，进行对照讲解。在板桥镇左里堡、龙海乡沙戈村、核桃村、三岔河三岔子村等地方设立不同的教学示范基地，将村级干部从枯燥的理论学习中解脱出来，推动村级干部把抽象的理论转化为感性的认识和实践的指南，取得了良好的效果。

专题辅导与座谈讨论相结合。为进一步扩大培训面，各乡镇从县内各培训机构中聘请教师，抽调司法、农科、计生、劳动保障等站所骨干力量组成巡回培训工作组，深入村委会，利用村级组织活动场所、农村党员干部远程教育网络播放站点开展巡回培训，就农村基层组织建设、农业政策法规、农村劳动力转移等多个方面进行专题辅导，并针对村干部最关心的村干部激励保障机制、乡村基础设施、公益事业建设等展开讨论交流，增强培训的针对性和实效性。目前，全县开展专题辅导150余场次，培训农村党员干部1500余人次。

教育培训与中心工作相结合。针对今年农村小春作物受灾严重，农业产业结构调整和农民增收难度增大的实际，将农村党员干部教育培训与县乡下派的春备耕工作指导组结合起来，围绕当前农业中心工作，大范围开展农村实用技术现场培训。中枢镇分类制定14个项目类别的《农村实用技术经济农业项目培训纲要》，为农村党员群众开展蚕桑、果树栽培等技术培训13期1193人次；三岔河镇依托农业龙头企业，为干部群众提供技术、信息、咨询服务，解决各种实际问题，使培训效果得到进一步的延伸和巩固。全县共计投入培训经费30余万元，开展实用技术培训300多场次，培训党员、干部、群众5000余人次，为全年春耕生产奠定了扎实的基础。