为深入贯彻落实中组部“讲党性、重品行、作表率”视频会议精神，按照省、市委组织部的统一部署，陆良县委组织部紧紧围绕“迎接十八大、争当三服务优秀标兵、争创两满意模范部门”目标，以“学先进、见行动”为载体，助推“一迎双争”活动深入开展，不断提升组织工作满意度。

多措并举抓落实，掀起学习新高潮。一是把开展学习雷锋、杨善洲、李林森等先进模范作为近期开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容，采取召开会议引领学、公开承诺对照学、座谈讨论交流学等多种有效形式进行认识学习，努力营造“知先进、学先进、做先进”的高涨氛围。二是开设“周一组工大讲堂”，围绕“公道、正派、清正、廉洁”等组织部门核心价值观，组织开展“争当优秀标兵、争创模范部门”大讨论活动，切实做到以讲促学、以学促行。

真抓实干做表率，开创工作新局面。一是开展下基层活动，提升群众工作能力。把提升组工干部工作能力作为“一迎双争”活动的主要内容，与“基层组织建设年”、“组工干部下基层、进农户、结对子”等活动有机结合，组织全体组工干部深入基层一线：访基层党支部，帮理思路促发展；访党员干部，帮解决突出问题；访基层群众代表，帮释疑惑转观念；访上访户，帮明事理促稳定；访贫困户，帮贫解困赢民心，切实做到访民情、听民意、办实事，着力增强组工干部大局意识和发展意识。并择优选派年轻组工干部作为新农村指导员挂职村常务书记进行实岗锻炼，使组工干部不仅成为组织工作的“业务通”，更成为经济社会发展的“多面手”。二是实施“亮点工程”，提升工作创新能力。牢固树立“亮点出在难点”的观念，实施“亮点工程”，推行亮点特色工作“年初提报、年终考核”工作法，通过定目标、定责任、定时限、定奖惩“四定”措施，攻克工作难点，勇创工作亮点。

丰富载体激活力，树立机关新形象。紧紧围绕“迎接十八大、争当三服务优秀标兵、争创两满意模范部门”活动目标，突出加强部门自身建设。每月定期开展“政治理论学习好、干事创业实绩好、团结和谐氛围好、按章办事服务好、安全工作措施好、环境整洁卫生好”的“六好”科室评比活动。被评为当月“六好”科室的授予流动红旗，年终获得流动红旗次数最多的科室授予年度“先进科室”，并同时进行年终“先进组织工作者”评选， 进一步提升组工干部整体素质，增强服务组织工作能力。