陆良县紧紧围绕服务型党组织建设目标，不断健全服务机制，完善服务保障，提升服务效能，服务型党组织建设工作扎实推进，硕果累累。

搭平台、惠民生，完善为民服务体系。建立健全不断全完善县、乡、村、组四级为民服务体系，建成了以县政务中心为核心，11个乡镇（街道）为民服务站、140个村级代办点和1426名代办员为支撑的的网格化服务平台，公开办事流程，设置服务内容，一窗式受理、一站式办公、一条龙服务、一次性办结，为群众代理服务10.7万件次，群众满意率达99%。

夯基础、谋民利，加强服务建阵地设。持续开展村级组织活动场所“建管用并举，软硬件齐抓”规范年活动，按照“六室一厅一场一栏一杆”标准，逐步规范活动场所功能布局、配套设施和标识标牌，将村级组织活动场所建设成为民意汇集、民情分析、民事调处、民利保障、民乐活动的“五民”活动中心14个，筹集资金建立村（居）民小组活动场所251个。认真执行“一定三有”政策，把基层党建工作经费和党员教育培训经费列入年度财政预算，全年共划拨村（社区）党建工作经费471万元、党员教育培训经费47.5万元。

建队伍，聚民心，选优配强班子队伍聚人才。建立健全党组织书记选拔培养、教育培训、激励保障、监督管理机制，加大对全县51个软弱涣散基层党组织整顿力度，明确每名县级领导联系一个整顿对象，每名乡镇领导班子成员负责“包村直接抓”，层层落实领导责任，调整选拔基层党组织书记4名，选派常务书记、党建工作指导员和大学生村官23名，稳妥处置不合格党员21名；健全服务队伍，通过干部培训、党员教育、人才培养等途，采取院县合作、结对帮扶、建立培训基地、领办经济实体等形式，对服务队伍进行政治素质、法律法规、农村实用技术、惠农政策、群众工作方法等知识培训，共开展送教下乡培训11场次2000余人、农村实用人才技术培训2期650余人、轮训村组干部800余人。

拓载体、帮民富，突破服务发展瓶颈。本着灵活选点、盘活资源、部门帮扶的原则，在三岔河镇清河、芳华镇挖宝村和同乐街道的西桥社区等10个村开展了强基惠农“合作股份”试点工作。同时，通过党组织“牵线”、政府“贴息”、农信社“搭台”、农村党员和群众“唱戏”的“四位一体”的红色信贷帮扶新路子，全年共发放“基层党员带领群众创业致富贷款” 1600万元，帮带困难党员群众7000余人。分期实施“村组十名、行政村百名、乡镇千名、全县万名”的乡土人才“十百千万”动力工程，发挥乡土人才“双带”作用，组建产业发展、科技服务、市场营销、技能培训等志愿服务队伍，采取“一帮一”、“多帮一”等形式，与困难党员群众结成帮扶对子，发挥他们的智力优势和群众基础，分领域实行帮带式、拉网式服务。全县共挖掘选拔养殖、种植、加工、营销、管理等各类乡土人才9000余人。

强服务，解民忧，切实为民办实事。制定出台《党员干部直接联系群众制度》，全面推行“服务组团面对面，划片包干心连心”民情恳谈夜访工作法，摸清村情、民情、户情，实现“一户一档”，全县广大党员干部先后走访群众4.7万户，建立村情单、民情单、户情单档案台账10万余册，召开民情恳谈会4000余场次，化解各类矛盾纠纷532起。出台并下发了《陆良县在职党员到社区报到为群众服务的实施意见》，组织全县各机关单位4835名党员到社区报到，开展定点、定向、菜单、公开承若和志愿者服务，共服务群众16200人次，化解各种矛盾纠纷324件，帮助解决社区实际困难189个。