李源潮部长讲“党性不强的干部不能当组工干部”、“组工干部必须是最讲党性的干部”。什么样的干部才是党性最强的干部？“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，党性最强的干部就应当像蜡烛一样，燃烧自己照亮别人。

一颗红心照亮群众。基层是组工干部的工作之根、思想之源。离开基层，组织工作将成无源之水、无本之木。作为组工干部，就要放得下架子、静得下心来、沉得下身子、迈得开步子，不怕苦、不怕累、不怕脏，身入基层，走村入户，多跑跑，多转转，多看看，采取“火炉会”、“院落会”、“村头会”等方式，“拉家常”、“唠嗑子”，一张民情登记卡、一本民情台账、一篇民情日记，听民声、察民情、知民意，带着真心下去，带着问题上来，做群众的知心朋友；对于群众反映的问题，要时时刻刻放心上，能够解决的问题及时解决，对需要其他部门或个人解决的问题，及时给予指引，协助解决，对政策不允许或不能解决的问题，耐心解释，尽量说服，做到问题件件有回音，事事有答复；一个电话、一个信箱、一个网站、一个邮箱畅通群众反映问题渠道，“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶让歇、一句问候暖心”欢迎来访群众，让每一位来访者都感受到“家”的温暖，让群众舒心办事、放心反映情况。

一颗公心照亮干部。一是不因别人的提拔而泄气。整天为别人做“嫁衣”，看着周围的人一个个被提拔重用，一些组工干部难免会觉得心里不是滋味，觉得自己也不错，为什么提拔的不是自己，心情低落、没有心思工作。作为一名组工干部，我们要把这种错误的思想彻底从脑海里清除掉，要经得起考验，要有默默无闻、淡泊名利的大无畏精神，时时处处以他人的成长和进步为荣，为他人当好“绿叶”、铺好“基石”；二是不因手中的权利而沾沾自喜。不要整天想着怎样让手中的权力发挥作用，组工干部要耐得住寂寞、守得住清贫、挡得住诱惑，不是自己的东西不要，不该拿的东西不拿，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，自重、自省、自警、自励，把好人情关、亲情关、美色关、金钱关，杜绝“小圈子”、“小兄弟”、“小爱好”，警钟长鸣；三是不因自己的私心而耽误别人。组工干部一定要胸襟宽广。组工干部负责着干部的考核考评、提拔任用、评优评先、档案管理等方方面面工作，组工干部只有从关心每一名干部的角度出发，不带偏见，不分亲疏，不计较个人得失，不掺杂个人好恶，公正合理、严肃认真、准确无误地做好这些工作，才会让各项组织人事制度落到实处，才能选好人，用好人，组织工作满意度也才能得到党员干部群众的认同。

一颗恒心照亮自己。一是持之以恒学习。有道是“本领不强要被笑死，办法不多要被急死，品行不正要被骂死”，组工干部整天与人打交道，要想不被笑死骂死急死，不但学习，提升素质是关键，学习理论锤炼党性，学习业务练就本领，学习生活与人相处，切实做到伏案能写、上台能讲、与人能处、遇事能办；二是持之以恒惊醒。常思考“到组织部门为了什么、在组织部门干了什么、离开组织部门留下了什么、我是不是一名合格的组工干部”，做到早计划晚总结，计划今天该做什么，总结今天做了什么，定期自我检查，看看自己是否坚持了原则、是否违反了纪律、是否加强了党性修养，从严要求，杜绝“差不多”的思想，以标准化要求来衡量工作效果，凡事做到最好。三是持之以恒奉献。不怕吃亏，像“老黄牛”一样乐业不疲，像“孺子牛”一样敬业奉献，像“拓荒牛”一样创业进取，让一颗恒心照亮自己的组织工作之路。