为促进创先争优活动在公务员队伍中扎实开展，激励广大公务员带头创先争优、争做人民满意的公务员，陆良县开展了比素质,争当善于学习的表率、比团结，争当和谐共事的表率、比效能，争当服务基层的表率、比业绩，争当开拓进取的表率、比形象，争当廉洁自律的表率的“五比五争当”活动助推创先争优。

比素质,争当善于学习的表率。开展“每月听一次讲座”、“每月读一本好书”、“每月一次交流”活动，采取专题培训、专家授课、党团学习、座谈交流、事迹宣讲等多种形式，有计划、有步骤地组织开展公务员职业道德专题教育活动，持久推进公务员职业道德文化养成，推进学习型机关建设。

比团结，争当和谐共事的表率。开展“讲工作，讲原则，讲沟通，讲感情”主题教育活动，建立健全组织生活制度、议事规则、党内生活的民主程序和定期谈心谈话制度，进一步完善比团结的行为规范和工作机制，加强公务员养成教育和公务员精神教育，创造团结紧张、严肃和谐的工作环境。

比效能，争当服务基层的表率。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平；狠抓庸、懒、闲、散等不正之风整治，切实提高工作效率，降低行政运行成本；开展“服务零距离、办事零障碍、工作零失误、优化环境零投诉”的“四零”工作法，狠抓好公务员创先争优公开承诺，接受群众监督。

比业绩，争当开拓进取的表率。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，引导公务员树立求真务实的良好风气，倡导比实干、比实绩、争一流的风气，大力弘扬“推进高目标引领、高强度、高效率推进，高质量落实”的工作精神，在公务员队伍中营造一种健康、积极、向上，竞争、和谐、团结的干事创业氛围,使学先进、赶先进、当先进、比业绩成为全体公务员的自觉追求和自觉行动,营造积极进取、奋发向上、比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

比形象，争当廉洁自律的表率。组织开展“反腐正作风，倡廉促赶超”、“牢记五不许，永保先进性”、“学习党章，牢记宗旨”、“廉洁从政，干净成事”等主题教育活动。举办党风廉政知识竞赛，开展“一把手”讲廉政党课和“双提醒”读书思廉活动，扎实开展廉政文化进机关，构建惩治和预防腐败体系，筑牢公务员思想道德防线。