今年以来，陆良县委组织部按照曲靖市精神文明指导委员会的要求，在被评为2016年县级文明单位的基础上，及时提出“巩固创建成果、提升创建水平”的奋斗目标，立足部门职能特点把创建文明工作与组织工作有机结合起来，加大组织部门自身建设，推进市级文明单位创建工作。

加强组织领导，完善创建工作机制。及时调整充实创建工作领导小组成员，确保领导不缺位，工作不间断。把创建任务进行细化，分解到各科室和有关责任人，建立科室岗位创建责任制，形成组织部长亲自抓、分管副部长负责抓、科室具体抓，一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的良好工作机制。紧紧抓住“两学一做”教育活动契机，着力巩固县级文明单位成果，把市级文明单位创建工作与全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部核心价值观结合起来，扎实推进组织工作各项任务。

加强政治思想教育，强化内部自身建设。切实加强组工干部队伍的学习教育，从思想上树立勤政为民、立党为公的服务意识。通过组织系统性的理论学习和培训，部全体干部职工认真学习贯彻十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，提高政策理论书水平。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的教育，组织全县各乡镇、县直部门分批到老山干部学院参加红色基因教育，县直各单位分批到龙海乡花木山林场进行理想信念教育。加强社会公德、职业道德、家庭美德建设和民主法制教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，促使部机关全体干部职工的政治思想、道德素质不断提高，树立良好的组织部机关精神风貌，以实实在在的成效诠释社会主义价值核心体系。

创新活动形式，开展文明单位创建。组织党群系统干部职工参加全县党的十八大精神暨《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》知识竞赛；认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展社会主义荣辱观教育，参与“五好家庭户”、“文明户”、“道德模范”“感动陆良”、人物评选等活动，与县交通运输局、县统战部联合举办“学模范、谈感悟、比奉献”道德讲堂。牵头组织全县开展“两学一做”教育实践活动，带头转作风，切实解决群众反映强烈的切身利益问题，努力提高做好群众工作的能力。结合单位实际和个人文艺特长、兴趣爱好，在节假日及时组织球类、棋牌、歌舞、健身、阅读等活动，丰富干部职工的文化生活。

承担社会责任，加强扶贫帮困活动。充分发挥县级文明单位表率作用，开展公益活动，通过扶贫帮困，倡导志愿者服务等，积极开展爱心活动，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的精神。协调县教育局整合资金15万元修建召夸镇大栗树小学大门，保障上学儿童安全。争取项目和资金，投入1.7万元为松林桥、新寨等自然村发放垃圾箱170个，组织人员在大栗树村种植行道树190余棵。制定敬老爱老扶贫工作方案，带头捐款2万元作为敬老爱老奖励基金的起始资金，奖励表彰10名敬老爱老模范，看望慰问10名孤寡老人，为他们送去温暖。制定智力扶贫工作方案，带头捐款10万元作为定点帮扶村的教育奖励基金的起始资金，协调团县委为学校希望水池捐助1万元，为学校每个班级捐赠价值238元/套的小学生课外阅读用书，资助建档立卡贫困户中2名困难小学生进行学业到高中毕业。