陆良县银河纸业有限公司党委“三比三看”促创先争优上台阶
作者: 发布时间:2011-10-09 09:07:35 点击率:201
陆良县银河纸业有限公司广大党员干部在创先争优活动中,坚持比干劲、比激情、比效率、比成绩,努力通过创先争优活动推动公司又好又快发展。
比激情,看谁工作劲头足,提升执行能力。公司党委紧紧围绕“天蓝、地绿、人和、业兴”的主题实践活动,紧扣“创先争优激活力,银河纸业展形貌”的创争载体,以“打造云南一流造纸企业,争当县域经济排头兵”为目标,以发展为第一要义,坚持以人为本,统筹兼顾的企业发展理念。先后通过印发了《关于陆良银河纸业有限公司讲党性强环保的实施意见》、《关于陆良银河纸业有限公司“十星十佳”评选活动的通知》等文件,为中层以上干部和全体党员定期安排了专题党课,综合了中共一大至中共十七大学习笔记发至每个党员,引导党员学习。同时,创造性的开展了《银河简讯》等学习书刊学习、交流心得等多种形式,不断深化党员干部对创先争优的理解和把握,切实增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性,引导他们争做政治坚定、思想过硬、品德高尚的标兵。目前,《银河简讯》共收到“我为企业发展献一策”意见、建议60余条,公司采纳、吸收意见、建议26条,评选十佳岗位技术标兵22名。在企业党员的感召下,公司党委已收到了普通员工递交的21份入党申请书。
比技能,看谁推进速度快,提升发展能力。结合国家经济工作保增长、扩内需、调结构的总体要求,紧紧围绕“抓生产,促效益”的工作思路,以废纸分选、成品整选为突破口,开展以亮党组织工作任务、争创非公企业“五个好”党组织,亮党员身份(挂牌上岗)、争创优秀共产党员,亮党员承诺、争创共产党员先锋模范岗;把党员培养成生产骨干,把生产骨干培养成党员,把党员生产骨干培养成企业、车间、班组负责人为主要内容的“三亮三争三培养”主题实践活动,引导广大党员立足岗位、发挥模范带头作用,为企业的发展壮大和社会发展作贡献。在全企业形成哪里有困难哪里就有支部活动,哪里有需要哪里就有党员的良好局面,力争三年内使公司具有年产机制纸30万吨的发展规模,销售收入12亿元,成为全省最大的制浆造纸企业。制造一支部在提高黑液洗净度和波美度方面进行了研究和改进,把过去的每四台洗浆机一组洗涤改为八台串联洗涤,对车速、浆料浓度、黑液槽位、喷淋水进行了调整,通过一系列调整和改进,提高了浆料的洗净度,同时减少了污水排放,有效的缓解了污水处理的压力,为污水达标排放奠定了基础。
比服务,看谁为民办实事多,提升履职能力。以开展“结穷亲”等结对帮扶活动和落实基层党组织联系服务群众为抓手,组织党员干部走访困难职工7户12人次,解决职工生产生活难题60余件。同时在在班组开展为企业服务,着力为企业办好事、解难题、出实招,畅通企业绿色通道。扎实办理危旧房改造,职工活动室等职工普遍期待的实事好事,认真解决职工住宿、饮水等方面的现实困难。截至目前,公司共投入600余万元,建盖银河纸业廉租房108套,解决了300余名困难职工的住宿问题。投入100余万元为厂区生活区安装8盏路灯、实施绿花、美化工程。投入80余万元新建老年门球厂、完善职工活动室,真正让群众看到了党内创先争优的外化成果。