为进一步加强农村干部监督管理，推进村级工作的科学化、规范化、制度化，陆良县从村组干部监督管理入手，采取三项措施，切实加强农村基层党组织建设和党员队伍建设，

关口前移，筑防线。为全面提高村“两委”班子履职能力，增强党性意识和法纪观念，采取多种形式为新一届村“两委”班子充电。以村“两委”干部尤其是村党组织书记为重点，充分利用村干部集中轮训、“两校”、农村现代远程教育等平台，通过电教片、电视电影、网络、手机短信等形式，从正面教育、示范教育、警示教育入手，全面提高农村基层党员干部的思想道德意识、法制观念和纪律意识，做到思想上防蜕变，经济上防贪占，工作上防失职，纪律上防松驰。同时，加大对党员领导干部廉洁自律各项规定的宣传教育力度，通过换届后组织村组干部初任培训、到中安监狱进行警示教育等形式，从多方面多渠道筑牢基层党员干部拒腐防变的思想道德防线。

规范运行，建机制。一是深入推进村务财务公开制度，探索民主决策、民主管理、民主监督机制建设。在全县139个村社区推行了“四议两公开”工作制度，使村社区“两委”班子成员做到分工明确，互相监督，防止任何人滥用职权或相互推诿，保障农民群众的知情权、参与权和监督权。二是加大对农村集体“三资”管理力度，健全和落实农村集体“三资”管理的各项制度。在资金管理方面，健全财务收入管理制度、财务开支审批制度、财务预算决算制度；在资产管理方面，健全资产清查制度、资产台账制度、资产评估制度以及资产承包、租赁、出让制度；在资源管理方面，健全资源清理登记、公开竞价和招拍挂制度。三是通过完善村级领导干部廉政承诺、廉政谈话、述职述廉、民主评议、经济责任审计、等措施，建立了农村党员干部在行使职责过程前有承诺，行使职责过程中有述职有评议检查，行使职责后有审计，出现问题有谈话的农村党员干部违纪违法预警提醒长效机制。

惩防并举，营氛围。一是建立村干部违法违纪行为查处网络，通过联合纪检监察、公安、检察院、法院等部门发挥各自的职能作用，互相配合，互相联动，形成查处农村基层干部利用职权犯罪的“合力”，确保村组干部正确履职。二是结合案件查办，解剖案例，分析原因，找出对策，及时向有关职能部门提出建议，进一步健全各项规章制度，堵塞腐败漏洞。同时，将相关情况在一定范围内给以通报，警示督促村组干部正确履职。三是加大案件查处力度，对农村基层干部利用职权犯罪案件一经发现，决不姑息，坚决查处，从而有效预防违纪违法行为发生，为农村基层营造良好的干事创业氛围。2010年，陆良县对太平哨村丁某等村干部集体腐败案进行了查处，并在全县范围进行了通报。