新春伊始，陆良县委“两新”组织党工委以扩大党的工作覆盖面和规范化建设为目标，精心策划，积极筹备，在全县开展“两新”组织党建工作专题调研，为促进全县“两新”组织持续、快速、健康有序地发展奠定了坚实的基础。

强化前瞻意识，把调研工作放在突出位置。随着我县经济社会的快速发展，“两新”组织日益成为我县经济社会生活的一支重要力量，在推动经济增长、扩大就业、增加财税收入、繁荣城乡市场、带动县域经济发展等方面发挥着越来越重要的作用。通过近几年“两新”组织党的建设工作，在党组织建设和规范化程度上都取得了可喜成绩，但也显现出了一些存在的问题和困难：“两新”组织党的工作还没有实现全覆盖，规范化程度不高，“两新”党工委运行机制有待进一步探索。针对这些问题，党工委把开展“两新”组织党建纳入2012年组织工作要点，选择具有针对性、前瞻性、系统性的内容作为调研课题，加大调研力度，实现思想上同心、目标上同向、行动上同步。

强化精品意识，努力提高调研质量。为做好此次调研工作，县委“两新”党工委在前期阶段反复研究商议，紧紧围绕“深入摸底、反复论证、制定方案、积极筹备”四个环节，精心确定调研课题，组织人员实施，努力形成高质量调研精品。一是党工委工作人员深入社区、深入企业、深入机关，先后多次到青山工业园区、部分非公企业及相关单位实地走访摸底，既听取企业主及工作人员介绍，又查阅相关材料，更注重社会各界人士的反映，根据收集的信息初步拟定调研提纲。二是邀请党工委成员单位领导、党建专家和部分非公有制企业主对调研提纲进行细致分析鉴别、整理归纳，通过讨论研究，反复论证，最终形成了内容全面、针对性和操作性强的调研提纲。三是围绕“开展一次调研、组织一次座谈、召开一次工作会议、制定一个实施意见”的“四个一”活动制定工作方案，并制定下发了《关于开展“两新”组织党建工作调研的通知》，对开展调研工作做了全面安排和部署。四是按照职责分工，经过单位推荐和党工委考察，从成员单位抽调了责任心强、业务技能熟的骨干力量11人组成两个调研组，分赴17个单位及企业开展调研工作。

强化实效意识，在成果转化上下功夫。对全县“两新”组织党建调研工作的最终目的，是为了进一步深化对我县“两新”组织党建工作整体情况的认识，进一步扩大“两新”组织党组织覆盖面和规范化建设，深入查找存在的突出问题和制约因素，打造“两新”组织工作亮点特色，选树先进典型，为全县工业发展战略提供党建引领保障。调研方案明确了三方面内容，对调研工作严格要求，保障在调研落实上出实效。一是明确了各相关单位的职责任务。要求各调研单位主要领导要负总责，统筹安排，并撰写一份有数据、有事例或案例分析、有解决措施及办法的书面汇报材料。二是要求各调研组注重理论研究与实践探索相结合，发扬“带着问题去、带着诚意去、带着感情去”的精神到相关单位、企业及社会组织了解情况，要采取“一听、二看、三问、四谈”的方式进行深入调研，防止走过场、流于形式。三是调研结束后，各调研组要安排专人撰写高质量调研报告，形成调研成果。并依据调研情况，研究制定《陆良县2012年“两新”组织党建工作实施方案》，建立健全下派工作站、定期联席会议制、定期通报分析制等相关运行机制，确保调研成果高效率转化。