全县党务公开工作开展以来，县委组织部严格按照县委总体安排和部署，以党务公开的内容、方式和效果为抓手，积极稳妥推进组织部门党务公开工作，不断增强组织工作公开度和透明度，取得较好成效。

抓履职，促公开内容全面。一是制定党务公开实施方案，成立党务公开领导小组，领导小组下设办公室，建立党务公开工作责任制，明确分工，责任到人。对公开的内容实行科室负责人、分管领导双把关制度，确保公开内容真实、具体。二是遵循“不涉及党和国家秘密均公开”的原则，科学界定党务公开内容，编制组织部党务公开目录，内容主要包括组织部门自身建设、干部人才工作、基层组织建设、制度政策规定等方面。只要不涉及党内秘密，都按照相关程序在规定时限内进行公开。

抓载体，促公开方式灵活。一是专栏公开，在组织部门口设立党务公开专栏，对领导分工、科室职责及业务流程等事项固定公开；对年度目标任务、重点工作进展、月度工作安排分阶段公开；对于干部考察预告、干部任前公示等临时性工作随时公开。二是网络公开，充分发挥互联网更新及时、信息量大、覆盖面广、形象直观的优势，将党内重要法规、政策、文件、领导讲话、工作动态、党建信息上传到陆良党建网以及其他相关网站，让党员干部群众学习了解。三是会议公开，采取召开组织工作例会、征求意见以及印发相关文件和编发组工信息等方式，为党员干部提供信息。四是媒体公开，对涉及范围广、时效性强的事项或重大突发事件，及时通过广播、电视、手机短信等面向社会各界公开，让公众了解真实情况。

抓制度，促公开效果实在。一是建立责任追究制度。对应该公开而没有公开或公开不及时的，给予相关科室和个人通报批评；不宜公开而公开造成失密泄密的，给予相关责任人严肃处理，取消年底评先评优资格。二是建立党务公开监督制度。由党务公开领导小组对党务公开的内容、程序和效果进行督促检查，并适时提醒。三是建立整改落实制度。通过设立意见箱、召开座谈会、个别走访等多种形式，征求党员群众对党务公开的意见和建议，落实相关科室和责任人，把反映的问题解决好、整改好、落实好。