心系群众鱼得水 党性坚强铸丰碑
作者:陆良县委组织部 发布时间:2012-03-30 16:51:51 点击率:94
“家有新房子,楼上有谷子,箱里有票子,领好独生子,平平安安过日子。”这是陆良县板桥镇左里堡村许多村民真实生活的写照。2011年,全村农民人均纯收入达5800元,比全县平均水平高出700多元。多年来,村“两委”干部牢记党的宗旨,始终把树立群众观念、坚持群众路线、维护群众利益作为开展各项工作的“生命线”,一大批群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到了妥善解决,党群、干群关系得到有效改善,探索出了一条构建和谐村寨的成功路子。
建机制强责任,把群众工作做实做透。着力提高做好群众工作的能力和本领,打造一支敢做群众工作、会做群众工作、善做群众工作、能做成群众工作的村组干部队伍。一方面,对村组干部提出了“面对矛盾不退让,面对问题不回避,面对压力不躲闪,迎难而上,能打硬仗”的硬要求;另一方面,加强村组干部的廉洁自律建设,建立“三项制度”,通过制度规范党员行为,以良好的党风政风带动民风,提高干部在社会和群众中的公信力,为做好群众工作打下坚实的基础。“三项机制”即建立矛盾调处机制,做到村情民意和重要信息的日报告、周分析、月排查制度和集体会商、包案负责等制度,做到主动排查隐患、调解纠纷、了解民意、化解民怨;建立为民服务机制,设立为民服务代办点,变“群众跑”为“干部跑”,变“多次办”为“一次办”,变“拖着办”为“及时办”,变“随意办”为“规范办”,解决群众办事难问题;建立干群沟通机制,实行村务、党务、政务公开制度,落实“四议两公开”工作法,增强群众的知情权、参与权、表达权、监督权,建立党员干部联系点制度、包片联系制度,倡导“一线工作法”,切实帮助群众解难事、办好事、做实事。
调结构促发展,夯实群众工作基础。为促进发展,村“两委”干部发动群众集思广益,带领群众念活“蚕桑经”、“蔬菜经”、“养猪经”和“个体经”等“致富经”。在念“养猪经”过程中,牢牢抓住群众工作这个基础,一方面,利用各种会议对群众进行政策宣传、观念引导和信息传送,加大生猪养殖宣传力度,让老百姓自觉自愿地沿着村“两委”制定的产业结构调整思路走,并选取一部分素质高、经济好、致富信心足的村民,由村干部带队到生猪养殖业发达的地方走一走、看一看、想一想,打消“养猪纯属贴本生意,无利可图”的陈旧观念,增强养猪致富的信心和决心。如今,全村80%的人家发展起了养猪经济,2011年肥猪出栏突破20000头大关,实现产值2200万元。在念“个体经”的过程中,村党总支多次组织群众开展大讨论,开展比读书、比观念、比认识和看谁爱学习、看谁观念新、看谁认识高的“三比三看”活动,鼓励村民发展个体私营经济。如今,全村个体私营经济呈现“百业兴旺、千条小船奔大海”的局面,涌现了10多名基建老板,1300余名剩余劳动力随建筑队外出务工,70多辆私人客货车长年从事运输业,先后办起了铝制品、蚕具、豆瓣加工等20多家私营企业,产品销售省内外。
治标治本防患未然,群策群力保稳定。左里堡村靠近集镇,流动人口多,长时间里,村民的粮食被偷、耕牛被盗、钱财被窃现象较多。为让群众有一个安定祥和的生产生活环境,创造性地推行“联户轮流值班制度”,实行“我为他人守一夜,他人为我守一月”,全村以村民小组为单位,每户出1人,5户为一组,负责整个村小组24小时的治安防护,为村民营造了一个良好的安居环境。为正确化解和处理人民内部矛盾,有效拆除矛盾“引信”、破解矛盾“坚冰”,提出了“矛盾调处不过夜”的目标。工作中,村干部坚持做到24小时轮流值班制,一旦村民发生争执和纠纷,村干部立马前往现场进行调解;同时,要求定期召开村务、财务听证会,由村干部面对面地与村民直接对话,回答村民提问,稳定群众思想,以获得群众的理解、信任和支持。在党员干部切实做细、做实、做好群众工作的基础上,全村经济连年保持高速增长,实现了科学发展、跨越发展、和谐发展,先后被云南省委、政府评为“先进基层党组织”、“文明村”等荣誉称号。