走进罗平县非公企业，“党员责任区”、“党员先锋岗”一块块鲜红的标牌映入眼帘，胸前佩戴着金灿灿党徽的员工，像一面面流动的红旗，飘扬在厂区的每个角落。罗平县在创先争优活动中，以“转型升级创新业，活力和谐促发展”为主题，深入推进全县非公有制经济党组织和党员、职工争当先进、争创优秀。

    记者观察到，在创先争优活动中，罗平县非公企业党组织找准党建工作与企业生产经营的结合点，创新开展“提质增效行动”。如推广党员先锋岗、党员责任区，组织技术攻关突击队、急难任务突击队，开展争创生产标兵、节约模范、革新先锋等，充分发挥党员在企业发展中的主力军和先锋模范作用，带动职工群众为企业科学发展服务。

    目前，罗平县已建有党员先锋岗107个、党员责任区82个、党员技术攻关突击队23个、开展技术革新项目86个、完成急难险重任务171件，合理化建议和开展技术革新带来的经济效益达1867万元。

    万达纲领不如一步行动，创先争优的“民生”落点是关键要素。在“和谐创建行动”和“1+1”帮扶等制度落实中，罗平县实行322名党员与354名职工结成帮扶对子，对外来员工进行助残、助学、助工等活动，为困难党员、职工解决实际问题。罗平县万兴隆公司在每个职工过生日的时候送去一个蛋糕、一束鲜花和一份祝福，每月给每个党员发放60元津贴，对残疾职工，除与正常职工同薪同酬外，每个月还多发给60元的残疾补助。

    今年，罗平县举办中小企业发展论坛，邀请中央党校曹鹏飞博士作“转变经济发展方式，推动和谐社会建设”讲座，224名非公企业主免费接受培训；实施把企业中的党员培养成骨干，把优秀党组织成员推选进管理层的“双培双推工程”，各企业重点岗位、重要部门负责人都由党员担任，中高层管理人员93%是党员。

    不忘感恩、回报社会是罗平县非公企业创先争优的一大亮点。今年以来，罗平县非公企业累计捐资517万元，为群众和社会做好事500余件。罗平市政工程公司在承包的石盆水村至龙街子村、区格至老江底公路建设工程中，在确保工程质量的同时，强化管理，尽量降低施工成本，把应得利润185万元让利给群众。东飞药业公司建立“东飞教育助学金”，在每年秋季学期开学之初，按每个学生1000元的标准，资助罗平一中高一、高二、高三年级的贫困学生各10名，并建立长效机制，资助30名高中贫困学生完成高中学业。近三年全县非公经济组织资助新农村建设资金共计4100万元。

（黄永国文，原载《民族时报》2010年12月21日）