罗平县构建“4+1”大学生“村官”帮扶机制
作者： 发布时间：2011-06-22 17:34:43 点击率：62
罗平县委组织部为切实加强大学生“村官”的培养管理和服务工作，积极探索，勇于创新，完善建立了“四对一联帮带”责任体系和培养机制，构建“4+1”大学生“村官”帮扶机制，帮助他们健康成长，干事创业，为服务基层，发展农村经济，实现“三提五跨越”目标提供智力支持和人才保障。
“四对一联帮带”（ “4+1”）即：县级领导（含非领导职务）每人联系一名大学生村官，帮助大学生村官解决工作中遇到的困难和问题，扶持大学生村官发展致富项目，发挥他们在带领群众共同致富方面的示范带动作用；县直单位部门领导结合县委开展的“百千万”活动，与大学生村官结成“一联一”帮扶对子，在信息、技术、资金等方面进行重点扶持，帮扶大学生村官创办致富示范项目，创办科技示范基地；乡镇党政领导班子成员与大学生村官结成“一联一”帮带对子，通过开展政策指导、信息引导、项目帮扶和方法帮教，提高大学生村官的政策法制观念和组织领导能力，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高带领群众共同致富的能力；村（社区）党总支书记和村（居）委会主任对大学生村官搞好“传帮带”，开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，给他们多压担子，让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验、锻炼成才。
为使联帮带活动落到实处，收到实效，形成上下一心、齐抓共管良好格局，让全县大学生村官安全安心扎根基层，该县采取了系列保障措施。一是开展交心谈心。在联帮带活动期间，帮带人每月至少两次适时与帮带对象进行谈心谈话，及时了解帮带对象在生活和工作中遇到的困难和问题，想办法帮助其研究解决；向其周围的同志和群众征询意见，详细了解帮带对象的思想动态、安全状况、生活态度、工作业绩、服务意识等，然后根据所掌握的情况及时调整制定出针对性较强的帮带办法。二是落实帮带责任。对于联帮带对象的责任明确，各乡（镇）党委书记和乡（镇）长、村（社区）党总支书记和村（居）委会主任负主要责任，县直单位部门领导负连带责任。三是严格考察考核。县选聘办具体负责联帮带活动的组织协调和日常工作，年终对选聘生进行一次全面的考核；各乡（镇）党委每年对帮带人和帮带对象进行评比、排队、推荐，县委根据综合考察考核及评比结果，适时对合格的帮带人和帮带对象进行表彰奖励，不合格的责令帮带人写出书面检查、重新制定帮带措施。
“四对一联帮带”（ “4+1”）即：县级领导（含非领导职务）每人联系一名大学生村官，帮助大学生村官解决工作中遇到的困难和问题，扶持大学生村官发展致富项目，发挥他们在带领群众共同致富方面的示范带动作用；县直单位部门领导结合县委开展的“百千万”活动，与大学生村官结成“一联一”帮扶对子，在信息、技术、资金等方面进行重点扶持，帮扶大学生村官创办致富示范项目，创办科技示范基地；乡镇党政领导班子成员与大学生村官结成“一联一”帮带对子，通过开展政策指导、信息引导、项目帮扶和方法帮教，提高大学生村官的政策法制观念和组织领导能力，掌握科学的工作方法和领导艺术，提高带领群众共同致富的能力；村（社区）党总支书记和村（居）委会主任对大学生村官搞好“传帮带”，开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，给他们多压担子，让他们在处理各种复杂问题和完成急、难、险、重任务中积累经验、锻炼成才。
为使联帮带活动落到实处，收到实效，形成上下一心、齐抓共管良好格局，让全县大学生村官安全安心扎根基层，该县采取了系列保障措施。一是开展交心谈心。在联帮带活动期间，帮带人每月至少两次适时与帮带对象进行谈心谈话，及时了解帮带对象在生活和工作中遇到的困难和问题，想办法帮助其研究解决；向其周围的同志和群众征询意见，详细了解帮带对象的思想动态、安全状况、生活态度、工作业绩、服务意识等，然后根据所掌握的情况及时调整制定出针对性较强的帮带办法。二是落实帮带责任。对于联帮带对象的责任明确，各乡（镇）党委书记和乡（镇）长、村（社区）党总支书记和村（居）委会主任负主要责任，县直单位部门领导负连带责任。三是严格考察考核。县选聘办具体负责联帮带活动的组织协调和日常工作，年终对选聘生进行一次全面的考核；各乡（镇）党委每年对帮带人和帮带对象进行评比、排队、推荐，县委根据综合考察考核及评比结果，适时对合格的帮带人和帮带对象进行表彰奖励，不合格的责令帮带人写出书面检查、重新制定帮带措施。
