罗平县开展机关干部“惠民服务百日行动”
作者: 发布时间:2011-06-22 17:39:38 点击率:121
为深入开展向杨善洲同志学习活动,罗平县从2011年5月初开始,集中开展机关干部“惠民服务百日行动”,组织县、乡两级近千名机关、企事业单位党员干部进村入户、深入田间地头,与群众同吃、同住、同劳动,访民情、讲政策、办实事、促春耕、惠民生,在基层一线创先进争优秀。
一、进村入户访民情。驻村干部与当地干部群众广泛座谈交流,掌握了解经济社会发展情况,了解干部群众的期待和要求,广泛征求意见建议,对主要问题和矛盾,及时反馈给相关单位,并协助解决。规定副科级以上领导干部走访农户不少于10户,其他干部不少于5户。把困难户、老党员户、老村干户、流动党员户、“双培双带”示范户和意见较多户等作为走访的重点,听取意见和建议,并做好民情日记,填写调研走访登记表和群众反映问题收集登记表。县级领导干部和县直单位部门、乡(镇)主要领导干部深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方,开展驻点调研,完成一份综合调研报告。
二、宣讲政策释民惑。采取专题报告会、知识讲座、集中上党课、上门宣讲、发放资料等形式,宣讲党的十七届五中全会精神,中央和省、市、县“十二五”规划目标任务,县委全委会精神,使其家喻户晓、深入人心;宣讲党的路线、方针、政策和党的知识,宣传党的光荣历史和丰功伟绩,宣传改革开放以来全县发生的翻天覆地变化,引导干部群众倍加珍惜今天来之不易的幸福生活;宣讲杨善洲同志的先进事迹、先进思想以及在本职岗位和基层一线创先进、争优秀的先进典型,教育、影响群众;宣讲法律知识和法制观念,帮助群众学法、知法、守法;宣讲统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策,让广大群众积极投身新农村建设。
三、服务发展聚民力。驻村干部为当地群众提供信息、资金、技术、物资等支持,帮助理清发展思路、制定发展规划、选准致富产业,推进新农村建设;指导推进“阳光村务”工程,深化村级事务“四议两公开”工作,提高农村基层组织科学决策和民主管理水平;指导深入开展创先争优活动,做好基层党组织建设工作;协助重大工程、重点项目所在的村做好各项服务工作。当前,重点服务好农民春耕生产,了解掌握农民群众春耕生产和当前生活遇到的困难和需求,为他们送政策、送科技、送信息、送农资、送服务,引导他们科学投入、调整结构,把各项惠农政策落实到农民手中,把促进粮食增产、农民增收的各项措施落实到田间地头,当好农民春耕生产的“广播员”和“指导员”。
四、结对帮扶解民忧。驻村干部根据自身特长,与农村种养殖大户、回乡创业能人等结成“发展对子”,为他们在产业发展过程中提供技术、信息、市场、资金等方面的服务和帮助,帮助做大规模、做强产业;与受灾户、农村特困户、困难党员群众结成“爱心对子”,在衣、食、住、行、就医、子女上学和就业等方面帮助解决实际困难;与对农村政策法规理解不透、对乡村工作支持不够、与村干部矛盾较深的隔阂户结成“学习对子”,通过上门谈心,向他们讲清党的强农惠农政策,讲清法律法规知识,讲清当前乡村发展机遇和发展中的困难,帮助化解思想上的疑虑,引导他们支持乡村干部的工作,把主要精力投入到发展中。
五、化解矛盾安民心。通过有重点、有针对性地排查矛盾纠纷和不稳定因素,重点是排查土地征用、社会保障、环境污染、权属纠纷、安全生产等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素,认真剖析原因、研究对策,努力创建和谐稳定的发展环境。扎实开展送法下乡和法律援助等活动,引导村民知法、学法、用法,自觉运用法律手段解决矛盾纠纷;加强农村基层党风廉政建设,切实解决少数基层干部不廉洁、不作为、乱作为等问题;加大对班子软弱涣散村、矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村的整顿力度,做好难点村、后进村转化工作。