罗平县旧屋基彝族乡通过定主题、抓创建，定标准、抓细化，定规范、抓制度，定目标、抓行动，促动创先争优活动深入开展，为基层党建注入新鲜活力。

一、定主题，抓创建。以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主题，确定了“一项工程强本领，五项建设打基础，五大行动显成效”作为活动载体。实施党员素质提升工程，落实“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障” 五项建设，开展党建机制创新行动、农民增收致富行动、彝乡民生改善行动、生态家园创建行动及民族文化振兴“五大行动”。按照“一村一个主题，一村一个载体”的思路，研究制定出各村实施方案及党建示范点争创方案。按照创建“一个示范区、三个示范点”的思路，创建以乡机关所在地党政机关、企事业单位、社区、学校为主的中心党建示范区；以“入乡窗口”木星村委会、“出境通道”小新寨村委会为主的新农村建设党建示范点；以多民族杂居区老寨村委会为主的民族文化党建示范点。

二、定标准，抓细化。根据先进基层党组织“五好”，优秀共产党员“五带头”的要求，进一步细化创先争优工作标准，就党组织如何创建先进党组织，党员如何争当优秀共产党员提出标准。在创建先进党组织方面，提出“一个实施方案，统领创先争优；一套工作机构，组织争创行动；一支先锋队伍，遍解民间忧苦；一条发展思路，引领增收致富；一块活动阵地，汇聚民智民力；一个主题实践，破解发展难点；一批创建活动，奏响和谐之颂；一套党建制度，锁定争创财富”的“八个一”标准。在争当优秀共产党员方面，提出了“一个承诺表决心，一个点子献乡民，一份剖析思德行，一生学习变精英，一次下访听民情，一件实事显党性，一户帮扶敬良心，一套行动增积分”的要求。

三、定制度，抓落实。做到用制度管理，依制度决策，凭制度办事，使整个创先争优活动的有效做法以制度的形式固定下来，形成长效机制。建立健全《乡党委议事规则》等10项党委工作制度，《农村党员设岗定责》、《党员积分考核制度》等24项农村基层党组织党建制度，《社区党建联席会制度》、《社区党员推介服务制度》等36项社区党建制度，《机关党员下访制度》、《党员告诫转化制度》等17项机关党建制度。在全乡党员中实施文明待客守则，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶相敬。” 每名机关党员配发“一本争创手册、一张争优胸卡、一本学习笔记”，在每次下乡时填写“五卡一记录”争创手册，如实记录党员结对帮户联系、党员金点子、党员办好事实事、党员调处纠纷、党员志愿服务、党员下访等情况；在工作日佩戴标明岗位职责和联系电话的争优胸卡，亮明身份；要求每名党员干部精读县委推荐的几本书以及中国特色社会主义理论文献等，每星期写一篇读书笔记，每月撰写一篇心得体会，每半年写一篇调研报告。

四、定目标，抓行动。开展特色行动。在农村党员中推行“五要关爱行动”；在机关党员中推行访服务、访作风、访热点、访民忧、送政策、送法律、送科技、送文化、送卫生的“四访五送”活动，百名党员大下访，践行宗旨解民忧；在流动党员中推行“五个一服务行动”、“五个一承诺行动”和“五个一贡献行动”。组织特色学习。对班子成员，按照有一本专用学习笔记、精读一本政治理论书籍、撰写一篇理论联系实际的调研文章、作好一次有书面准备的中心发言、为机关干部职工作一次辅导报告的“五个一”要求，做到学习一个专题、调研一个课题、解决一个问题、推动一项工作，实现学习和工作的良性互动。开展特色活动。在机关、农村、社区、学校等不同领域，分别开展体现自身特色的创建活动。旧屋基社区党组织开展“抓学习，促素质提高；抓工作，促社区发展；抓作风，促正气弘扬；抓管理，促形象提升”的“四抓四促”和“亲民、便民、安民、乐民”的“四民”主题实践活动，争当先锋，服务居民。机关党支部以庆“七一”为契机，组织开展了重温入党誓词、党的知识竞赛、唱红歌卡拉OK比赛、义务植树、表彰大会、走访慰问等八项活动。