六朋村地处鲁布革布依族苗族乡江外片区，辖大六朋、小六朋、小马哈3个自然村9个村民小组，432户1807人，均为布依族。2014年全村经济总收入2229万元，农民人均纯收入6364元。村党总支下设2个党支部，有中共党员45名。在此前的党组织晋位升级中，六朋村列为曲靖市重点整顿软弱涣散基层党组织的“后进村”。村无集体经济，村级组织兴办公益事业和带领群众致富能力不强。2013年来，乡党委针对该村被列为软弱涣散党组织的实际，围绕“五个服务”，凝聚各方力量，把整顿软弱涣散基层党组织作为群众路线教育实践活动和基层党建工作的重要内容，着力实施“四项工程”，抓重点，破难点，扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作，使昔日的“后进村”一跃成为“先进村”。

实施“能人选配”工程，加强带头人队伍建设。乡党委多次深入该村，借助“群众之力”，采取召开党员代表、村民代表会议以及入户走访的形式，听取群众意见，找准导致“软弱涣散”的问题和原因。调研发现，该村各项工作是能正常运转的，之所以被列为软弱涣散党组织整顿的后进村，根本“症结”是村级党组织凝聚力不强、村“三委”班子能力不足等。为打造凝心聚力的干事队伍，该乡党委坚持抓书记、书记抓，“抓两头、促中间”，选齐配强业务骨干力量，积极支持村总支书记干事创业、循规负责，给予其适当权力，帮助村党总支书记根据成员特长协调班子分工，促进村干部履职尽责，全面提升基层组织建设科学化水平。自去年以来，将选派到六朋村的新农村建设指导员任命为该村常务书记，选派乡党委副书记任六朋村党建指导员，及时调整了挂钩联系领导，帮助提高党总支部整体工作水平；配备了1名村党总支副书记，使村干部整体素质和实力得到提升。同时，注重在生产一线、知识分子和复退军人等群体中发现人才，建立后备干部队伍库，确定了4名优秀青年作为后备干部进行培养，解决后继无人的问题。

实施“素质提升”工程，提升工作规范化水平。针对村干部工作积极性不高、履职能力不强等问题，借助党的群众路线教育实践“活动之力”，突出问题导向，把强素质提能力作为切入点，加强队伍培训，以党员远程教育系统、乡党校为平台，坚持自学与集中学、以会代训与外出取经结合起来，邀请县级挂钩领导、包村县直单位和县委党校老师，利用乡党校的阵地集中培训、利用村级活动场所小型集中讲学，共举办各类培训10期，培训村级干部和业务骨干150人次，突出群众工作方法和做群众工作能力的培训，强化惠民政策和法律法规的知晓率和理解力，突出对党员进行爱党、爱国教育，对乡、村干部进行爱岗、爱民教育，对群众进行爱家乡、爱集体教育，进一步增强党组织的向心力，增强干群的凝聚力。选送六朋村党总支书记参加曲靖市强基惠农“合作股份”暨“红色信贷”工作培训1期次。同时，通过以包片联点、下派党建指导员、签订党建责任书等形式，专题研究软弱涣散原因，分解和细化工作任务，逐级强化抓党建责任，明确工作措施，促进抓党建力量下沉到村，有效增强基层党组织软弱涣散整顿转化后劲；认真落实“三值七夜”工作制度，组织包村干部进村入户开展“夜学”“夜讲”“夜访”“夜谈”，着力提升乡村干部群众工作能力；制定《鲁布革乡日常管理制度》《鲁布革乡村（社区）干部轮流值班制度》等干部管理、群众接访等办法、制度20余项，完善了村干部绩效考核和村级党务、村务公开制度，严格落实“四议两公开”和“四会治村”工作法，通过绩效考核、民主评议和社会评价等方式，规范干部队伍管理，充分调动了乡村干部的工作积极性和主动性。

实施“实力壮大”工程，逐步壮大集体经济积累。该村产业主要以林业为主，为破解“无钱办事”这一难题，乡党委通过积极向上级争取反映，借助“组织之力”，争取到县林业局在六朋村委会大六朋村实施合作股份杉木短周期工业原料林试点项目，以村党组织、村委会组建联营林场，作为发展村集体公益事业的经济实体，全权负责经营管理，并与村民签订合作协议，项目收益全部归村集体和当地林农所有，确定分成比例为3：7，入股林农更是可以按杉木林入股林地面积分成，到期预计可实现销售收入294万元，村集体所得资金可以用来解决当地林业、村级活动场所、基础设施建设等资金缺口的问题。六朋村的巨大变化，得到了当地群众的认可。在六朋村党总支服务型党组织建设考评工作会上，六朋村得到了全票满意的好成绩，成为了当地强基惠农“合作股份”的先进村、示范村。

实施“流动服务”工程，促进社会和谐稳定。结合乡村地广人稀、居住分散、信息闭塞、出行费用高等实际，该乡成立党建共抓、产业共兴、事务共管、稳定共保、应急处置5个流动服务站，组建6支流动服务小分队，配备3辆流动服务车，进村入户开展“三联六送”流动服务，实行领导干部包村联户、党员干部包组联户、流动服务联系千家万户，进村入户开展送政策、送科技、送法律、送文化、送健康、送温暖“六送”流动服务。政策宣讲小分队把党的支农惠农政策送到田间地头、千家万户，共到该村举办政策培训、宣讲18场次；科技服务小分队以校乡合作为平台，协调龙头企业昆明晨农公司与该村种菜能手赵金杯结对子，六朋村党员赵金杯曾到广东怡津食品公司、北京成龙公司等地种菜8年，在该乡大力发展“冬早生态一棵菜”产业的影响下，返乡创办家庭农场，利用自己多年积累的种菜经验，结合当地优越的气候、土壤和水资源等条件，组建了绿色生态蔬菜生产合作社，带领村民发展蔬菜种植，拓宽增收致富渠道；法律服务小分队开展“送法下村”活动，举办法律知识专题讲座9场次，发放宣传资料2800余份，排查化解社会热点问题和山林地界等矛盾纠纷36件；文化服务小分队在深入该村开展送戏、送图书、送电影活动的同时，针对六朋完小地处地质灾害重点监测点、存在较大安全隐患的实际，积极争取搬迁重建，目前已进入前期征地规划之中；医疗服务小分队与市妇幼保健院、县医院、中医院联合开展健康惠民活动，免费送医送药，上门宣传疾病预防、优生优育知识，为80岁以上老年人免费健康体检200余人；访贫问苦小分队协调扶贫部门将六朋村列为省级重点村，投入资金63万元硬化村内道路2.6公里。