今年以来，江夏区按照中央和省、市委组织部的部署， 注重“回头看、向前看、左右看”，扎实开展基层组织建设年活动，促进基层党组织晋位升级。

“回头看”查找不足。结合基层组织建设年分类定级工作，督促各基层党组织“回头看”，一看分类定级工作方案和评价标准是否切实可行；二看党支部自评是否真实客观；三看程序步骤是否规范到位；四看群众参与是否广泛深入；五看上级党组织督促指导是否及时有力。要求每个基层党组织找准突出问题，制定整改计划，明确整改措施。同时，通过“三查“督促指导，为各基层党组织晋位升级打下坚实基础，即支部再查再议，对分类定级前段工作情况进行全面自查，确保扣分有事由，定级有依据；上一级党组织复查复议，全程参与和指导所属党支部分类定级和“回头看”工作，确保每个支部找准问题，定准等级；区委督查把关，采取包片督办的方式，每名区委常委具体联系1至2个乡镇街、直接指导1个村或社区。区委派出六个督导组，分片督查指导“回头看”工作，确保分类定级有序开展、符合实际。

“向前看”明确方向。针对基层党组织查找出的突出问题，采取“六抓”措施，确保“六个全覆盖”：一是抓组建，确保党的组织和党的工作全覆盖。在农村大力推行“支部+合作社+农户”的模式，新成立农村专业合作社党支部12个；在社区推行“五联五化”区域化党建；在开发区推行庙山办事处非公党建“1+5+N”模式，新建非公企业党组织31个，选派党建工作指导员58名，做到党组织应建必建，党建指导员应派尽派。二是抓调整，确保基层党组织书记选优配强全覆盖。今年以来，已调整不胜任现职村党组织书记15人，从机关选派9名优秀年轻干部到软弱涣散村担任村党支部“第一书记”。三是抓培训，确保实施党员“双育”计划全覆盖。区委组织部依托区位党校，大力实施“百千万”培训工程，即组织百名基层党组织书记、千名组工干部、万名党员大培训。同时，选派47名社区党组织书记和65名村党组织书记参加全市示范培训。四是抓规范，确保党员群众服务中心“五务合一”全覆盖。区委、区政府结合“一城十镇百村”发展战略，投入3500万元，整合各项涉农资金，采取新建一批、改扩建一批、调整置换一批等方式全力推进党员群众服务中心建设，确保年前“五务合一“全覆盖。五是抓项目，确保村级集体经济达标全覆盖。区委、区政府出台了《进一步发展壮大村集体经济的若干意见》，区委组织部联合区财政局、农业局等十个部门分别制发了《进一步发展壮大村集体经济的通知》。全区深入贯彻落实发展壮大村级集体经济的“1+10”文件精神，大力扶持村级集体经济发展，确保全区100%的村集体经济年村收入达5万元以上，50%的村达到8万元以上，30%的村达到10万元以上。六是抓投入，确保基层党建工作经费全覆盖。区财政将基层党建工作经费足额纳入预算，确保社区党建工作经费按实有党员人数每人每年50元的标准落实，对集体经济年纯收入低于5万元的村，补足到5万元。确保村办公经费党建工作经费不低于2万元。同时，区委组织部全额返还非公企业上缴党费，确保基层党组织正常运转。

“左右看”比学赶超。组织各乡镇街、办事处党组织负责人及部分村、社区党组织书记赴大冶、赤壁、嘉鱼学习考察，拓宽他们的视野，开阔他们的思路。同时，全区重点在107国道、梁子湖大道等干线公路旁开工建设30个左右党员群众服务中心示范点，树立全区党员群众服务中心建设标杆，通过建立党员群众服务中心建设定期通报、以奖代补、评先表彰等制度，促使各基层党组织“左顾右盼”，加快建设进度、提升工程质量。同时，在机关、事业单位、非公有制经济组织等各领域积极打造党建工作示范点，通过组织示范点观摩活动，促使各基层党组织互相学习借鉴，相互取长补短，形成比学赶超、创先争优的良好氛围，激发一类支部示范带动、二类支部晋位升级和三类支部整改转化的内在动力，全面提升基层党组织党建工作整体水平。