马龙县严把“四关”抓好竞争性选拔报名工作

马龙县在竞争性选拔副科级领导干部中，严把“四关”切实抓好报名工作，为竞争性选拔后续工作奠定了坚实的基础。

严把招考计划关。该县从基础工作做起，安排业务部门根据省市文件要求的报考条件，对全县符合人员进行初步摸底调查，并结合全县干部队伍结构、领导职数、工作需要等情况不断完善选拔方案，以确保竞争性选拔工作圆满完成。

严把报考条件关。报考者除必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件外，还必须符合各岗位所特需的其它条件，任何人和组织不得随意改变报考条件，提前发布公告，努力做到公开、公平、公正。

严把公开推荐关。该县规定对初审通过的人选必须由所在单位召开会议进行民主推荐，参加民主推荐范围参照个别提拔担任科级领导干部的推荐范围进行。民主推荐后，各单位还要形成民主推荐人选情况说明上报县“竞选办”。

严把组织审核关。该县严格按照招考公告和招考计划所需要的条件对考生报名信息进行一一审核，重点对身份、任职时间、工作年限、文化程度、年龄等条件进行审核，对弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。