4月10日，县委书记贺勇深入党的群众路线教育实践活动联系点马过河镇调研指导党的群众路线教育实践活动。在听取了情况汇报后，贺书记充分肯定了马过河镇前段开展教育实践活动取得的成效。他强调，县、乡（镇、街道）、村（居）要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题不跑偏，真正触及思想、触及灵魂，不怕“揭短亮丑”，从群众最反感、意见最大的方面查找问题，最终实现“让广大干部养成良好的学习习惯、努力形成良好的批评与自我批评的氛围、建成阳光行政机制、全面树立基层党组织良好形象、拉近党群干群关系”这“五个目标”，取信于民。

一是要让党员干部养成良好的学习习惯。习近平总书记说：“学习可以让人保持思想活力，得到智慧启发，滋养浩然之气”。勤奋学习是党员干部增强党性、提高本领、做好工作的基础，在错综复杂的形势面前，党员干部更应把学习摆在首位。毛主席说过，人的正确思想，不是先天固有的，也不是天上掉下来的，而是通过后天的勤奋学习和努力实践形成的。可以这样说，一个人的能力水平高低，与他的学习勤奋程度在一生当中是成正比的。凡是干出一番事业，为人民作出一番贡献的人，都是勤奋学习、勤奋工作、见多识广、心胸开阔，办法多、领导艺术水平高的人。全县各级领导干部必须进一步提高学习意识，牢固树立经常学习、终身学习的理念，挤出时间学习，真正把学习当作需要来认识，当作工作来对待，当作信念来坚守，让学习成为一种工作状态，成为一种生活习惯，不断提高自己的理论素质和工作能力。

二是要形成批评与自我批评的良好氛围。要以“虚心听取、全面接受、不顶不抗、不做解释、有则改之、无则加勉”的态度对待批评。要充分发挥好批评与自我批评这一有力武器，真心查找问题，诚心指出问题，虚心接受问题，真正形成 “团结—批评—团结”的良好氛围。自我批评要敢于揭短亮丑，敢于正视问题，敢于承认错误，不遮遮掩掩，不藏着掖着，把存在的问题直面火色、一桩一桩的找准说清，真正做到“真刀真枪开展批评”。对别人的批评，要出以公心，不发泄私愤、记“恩仇录”；要当面说，不背着说、出“阴招”、使“绊子”；要客观说，不主观说，把“芝麻”说成“西瓜”，实实在在的找出存在的问题和不足。

三是要建立管用实用的阳光行政机制。党的每项惠民政策都要通过基层干部来落实，群众的每个诉求也要通过基层干部来落实，基层干部在整个行政体系中举足轻重，建成阳光行政机制至关重要。要进一步强化县、乡、村政务服务中心（为民服务代办点）建设，整合基层行政资源，完善工作制度，细化工作措施，简化审批程序，让群众真真实实感受到实惠、体验到便利。要进一步加大政务、村务、财务公开力度，完善公开制度，细化公开内容，切实给群众一个明白、还干部一个清白。要不断完善基层监督体系，进一步加强县、乡纪检监察机构和村务监督委员会规范化建设，积极引导他们依法履职，依法监督，严厉打击各种违法违纪行为，确保权力在制度的笼子里安全运行，让干部群众共享改革发展的“红利”。

四是要树立基层党组织的良好形象。要通过开展教育实践活动，使基层组织体系强起来，使基层党员干部队伍强起来，使基层组织的工作能力强起来，使基层组织的工作作风强起来。要整顿软弱涣散基层党组织，选优配强党组织负责人，培养一批带头致富、带领致富能力强的党组织负责人。要抓好党员干部教育管理，以党课巡回宣讲、观看典型人物影片、集中学习等，增强党员群众观念。要建立健全“三会一课”等党内活动制度，落实党务、村务、财务公开和“四议两公开”、“四双目标承诺制”等民主管理制度，推进农村民主政治建设。要认真落实关爱基层党员、干部政策，充分调动服务群众的积极性，保证群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。以加强基层服务型党组织建设为抓手,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,增强服务意识,促进广大基层党组织积极主动解民难、排民忧、顺民意,解决好联系服务群众“最后一公里”问题。

五是要进一步拉近党群干群关系。基层干部每天直接面对群众，其工作态度的好坏、工作效率的高低、工作作风的优劣直接关系着党同人民群众的血肉联系。基层干部要始终深怀一颗爱民之心，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，把群众需求作为第一动力，把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一选择，把群众满意作为第一标准，到群众中听真话、讲群众听得懂的大白话，实现“从被动到主动、从冷漠到热心、从摆官架子到放低身价、从公事公办到促膝谈心”的华丽转身。要牢固树立公仆意识，积极走出办公楼，下到田间地头，在走访中问计于民、在交流中问政于民、在落实中问效于民，顺应人民共同愿望，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，多为群众办实事、办好事。要进一步巩固“四群”教育干部直接联系服务群众成果，不断拓宽干部服务群众的载体和模式，推倒干群“隔心墙”，架起干群“连心桥”，引导干部群众在沟通交流中增进了解、在真情服务中拉近距离。

县委常委、组织部长杨春权陪同参加了调研。