好雨知时节，当春乃发生。

　　这是春天里的一幅壮美画卷：我省10多万名干部进村入户访民情、送政策、办实事、促发展，把脚印“印”在千万农户家中，把党的温暖送到每个农民的心窝。

　　省委、省政府部署的，历时三个月的“万名干部进万村入万户”活动（简称“三万”活动），虽然时间不长，但带来的效应是巨大、深远的：党群干群关系更加密切，“三农”工作得到促进，农村社会更加和谐稳定，跨越式发展的基础进一步夯实……

　　一

　　不同的时代，有不同的历史课题。让我们推开时代的纵深镜头，来认识“三万”活动的特殊意义。

　　随着改革开放的不断推进，随着市场经济的深入发展，随着党长期执政，世情、国情、党情都发生了深刻变化。我们面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，面临着精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。如何应对“四大考验”、如何克服“四大危险”显得日益紧迫。我们党来自人民、植根人民、服务人民。深入基层、密切联系群众既是我们的政治本色，也是增长政治智慧、增强执政本领的根本源泉。正是从这个意义上讲，“三万”活动为深入实际、深入基层、深入群众提供了动力，为知民情、解民忧、暖民心提供了载体，为新时期做好群众工作提供了重要抓手和切入点。

　　当代中国正经历着空前广泛的社会变革，发展是硬道理，稳定是硬任务。把湖北建成促进中部地区崛起重要战略支点，是一道科学发展的宏大命题，不仅意味着要在经济发展上好于、优于、快于中部其他地区，也要在做好群众工作、促进社会和谐稳定、科学发展等方面走在中部地区前列。“三万”活动访民情、送政策，说到底，是要了解群众所思、所想，所忧、所虑，从而把握群众的思想脉搏，促进“人心的和谐”。

　　农稳天下安。作为农业大省。不了解“三农”，何以谈省情？不发展“三农”，何以谈崛起？无论是算历史账、现实账还是感情账，加强“三农”工作都是我们应尽之责。解决“三农”问题，必须要知“三农”、懂“三农”、爱“三农”。只有沉下去，才能了解“三农”；只有对“三农”有感情，才能真正重视“三农”。“三万”活动就是为解决“三农”问题，打下良好的感情基础和工作基础。

　　领导岗位是能力席位。推进湖北科学发展、跨越式发展，干部是第一要素，是起决定性作用的“关键少数”。基层一线是培养锻炼干部的基础阵地，只有同群众朝夕相处才能增进同群众的深厚感情，只有在基层摸爬滚打才能获得群众认同，只有拜群众为师、在解决种种矛盾与问题中创造性实践，才能培养实实在在的能力。现在的干部学历都高了，但从家门到校门再到机关门，接“地气”少了，离实际生活远了，同群众的联系没有过去那么紧密了。“三万”活动就是接“地气”、鼓士气、增底气、转作风、树形象、长才干的有效平台。

　　二

　　这是一份写满创新的完美答卷！

　　全覆盖是“三万”活动的最大特色。省、市、县、乡四级干部共10多万人，组成1.87万个工作队，走遍全省所有村庄、农户，带去党和政府对农民的深切关怀。参加干部之多，覆盖农户之广，民情调查之深入，是改革开放以来我省空前未有的。乡亲们说：“干部来到村里，就像土改工作队，和我们同吃同住同劳动，党员干部的好作风又回来了。”一户都不漏，体现了对做好新时期群众工作的坚定决心，也磨炼了每个工作队员的作风与意志。

　　访民情、增感情是“三万”活动的重要任务。这是一份无法用数字来丈量的民情与情感收获。我们常常看到这样的情景：田垄上，干部挽起裤腿，与乡亲们一起下地劳动，挥汗如雨；堂屋中，干部拿起碗筷和乡亲们一起品尝丰收的果实；电灯下，干部和乡亲们抵足交谈，问寒问暖。

　　边访边查边改、促进科学发展是“三万”活动的着力点。短短三个月，工作队发放回收近50万份调查问卷，写下了11万本民情日记，完成240篇民情调查报告，形成22篇专题调研报告。各地各部门在汇总、梳理、分析收集到的民情民意基础上，边查找问题边开展整改，切实解决群众反映的突出问题。同时，将涉及农村经济发展、社会稳定等7大类别26个项目，交由省直有关部门研究提出解决问题的具体办法。许多干部感叹：对湖北“三农”问题的了解更全面、更透彻了，破解“三农”问题的思路、方法更清晰、更具体了。

　　机关转作风、干部受教育、群众得实惠是“三万”活动的突出成效。各级领导干部和工作队员深入基层，贴近群众，体察民情，“每天都被震撼着，每天都被感动着”。特别是在抗旱防汛的战斗中，“三万”活动工作队发挥了不可替代的重要作用。农村是一片广阔天地。在这片天地里，每个工作队员的党性得到了锻炼，灵魂得到了洗礼。面对“三农”问题，形成了重农之识、重农之情、重农之举，增强了推动湖北科学发展、跨越发展的自觉性、紧迫感。

　　三

　　“三万”活动是新时期加强群众工作的一次生动实践，它给予我们许多深刻的启示。

　　要迎着群众困难走，敢于做群众工作。一些干部感到“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”，导致做工作出现了“面对青年人说不进去，面对老同志说不下去，面对上访群众给顶了回去”等尴尬现象。有的甚至认为群众“刁”。“三万”活动告诉我们：群众是讲道理的，对党的感情很深，群众期盼着我们。群众有时候不理解我们，根本原因是我们离群众远了。群众的眼睛是雪亮的。尽管有的工作群众可能一时不理解，但日久见人心，群众最终一定是会理解和欢迎的。

　　增强群众感情是做好群众工作的前提。真情是开启人们心灵的金钥匙。共产党人感情的最高体现就是对人民群众怀有一颗赤诚之心。那种“坐着车子转一转、隔着玻璃看一看、回到城里谈一谈”的鸭子浮水式干部，那种颐指气使、动辄用“官威”压制群众的“官老爷式”的干部，是无法融入群众也无法得到群众首肯的。带着对待父母的感情来对待群众，我们与群众的结合就会更加自觉；带着真情去倾听群众呼声，带着真情去化解种种矛盾纠纷，带着真情去引领群众发展经济，我们就一定能用真情赢得民心。

　　维护群众利益是做好群众工作的出发点和落脚点。群众利益并不仅仅在物质方面。在新时期，农民群众对政治、社会、文化、生态等各方面建设提出了更多更高的要求，必须用发展的眼光看待群众利益，不断丰富群众工作的内涵，认真解决群众反映强烈的问题，最大限度地实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益，把群众工作做到群众心坎上，巩固和发展党执政的群众基础。

　　提高群众工作能力是做好群众工作的关键。面对新形势新任务，必须深入研究群众工作的新特点新要求，不断创新群众工作方式方法。做群众工作要学会说服而不是压服，压服只会伤害群众感情。要变治理为服务，变上访为下访，变层层批转为层层解决问题。做群众工作的方法其实蕴藏在群众之中。要调动群众的积极性来解决工作的矛盾与问题。

　　建立长效机制是做好群众工作的保证。这次“三万”活动结束时，乡亲们普遍要求工作队留下来，询问工作队何时再来。这说明我们离不开群众，群众也离不开我们。要健全密切联系群众机制，推动干部下基层常态化。充分运用“三万”活动访民情的成果，进一步完善干部下乡、下访等各项制度，把党员干部与人民群众的联系以制度形式固定下来。要健全民主决策机制，实现问政于民常态化。一方面，我们要充分运用好这次“三万”活动的“民情调查”成果，进一步推动“三农”工作；另一方面，要进一步完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实凝聚民力的决策机制，最大限度地让人民群众参与到决策过程中来，问政于民、问计于民，推进决策科学化、民主化。要实现查访问题与解决问题相结合，做到问题整改常态化。“民有所呼，我有所应”，把群众反映的问题作为群众工作的首要任务。要做到开门接访、主动约访、带案下访、上门走访。能解决的问题要尽早解决，不能解决的要讲清原因，取得群众理解。对共性问题要找准症结，理清思路，有序解决，以实际行动回应人民群众的期待。