火红乡以“六访六问”工作法，听取群众呼声，寻求发展良策。

访致富能手，问致富经验。向种植、养殖、手工业生产等方面有特长、有技术、先致富的带头人请教，了解致富思路、生产技术，市场供需现状。询问他们对大树花椒、核桃、南瓜产业种植户和肉牛、黑山羊、生猪产业养殖户的意见，了解乡内知名的勺冲角黄姜、田湾大蒜的种植现状。

访“三委”成员，问兴村良策。采取蹲点调研的方式，与村党总支、村委会、村务监督委员会成员座谈，面对面交流，探寻基层干部对村组发展的思考与渴望，引导关注本村发展，探讨发展思路，找他们准致富“瓶颈”。

访“两代表一委员”，问强村谋略。访问人大代表、党代表、政协委员，听取意见建议，力争让发展规划形成议案或提案，寻求上级立项给予经济扶持。

访孤寡老人，问健康赡养。做好鳏、寡、孤、独老人的生产生活情况登记，解决好老人的吃、穿、住、用、行问题。

访信访人员，问意见建议。访问各类上访人员，倾听上访群众心声，了解上访实际情况，将矛盾消化在基层，将问题解决在基层。确保大事不出村，小事不出组，大事化小，小事化了。

访留守孩子，问学业生活。针对农村家庭夫妻外出务工、留守儿童多的现状，对孩子的健康成长状况进行走访，从而更好地关注他们的学习生活问题，联合学校切实帮助他们化解心结。

截至目前，共走访困难群众、孤寡老人、留守老人、留守妇女、留守儿童500余户，走访致富能手、种植大户、养殖大户120余人，征求产业发展意见建议31条。