一是看“一把手”是否发挥带头作用。看“一把手”是否认真履行第一责任人的主体责任，认真抓集中学习教育、听取意见，以普通党员身份查摆问题。是否发挥表率作用，真正把教育实践活动抓在手上、扛在肩上。二是看学习教育是否深入扎实。以贯彻群众路线教育为宗旨，坚持学习中央、省、市、县各级关于群众路线会议和文件精神及习近平总书记的系列讲话精神，认真撰写学习笔记和心得体会，做到“四个不”即学习篇目不能少、学习时间不能减、学习质量不能降、学习成效不能差，确保理论学习深入于心，服务意识强化于心，群教观念根植于心。三是看作风整改是否强劲有效。按照“四风”和“三严三实”的要求，以机关和单位部门为主要整顿对象，认真开展作风整治工作，乡、村各级坚持狠刹“四风”，党员干部要切实转变工作作风，认真开展批评与自我批评，提升自身修养，强化群众服务水平。四是看干部管理是否科学规范。以开展干部自查为切入点，及时掌握各级党员干部在思想政治、业务理论、廉洁自律、服务群众等方面存在的问题，并针对问题认真开展自查整改，同时积极探索干部管理新机制，形成以制度管权、按制度办事、用制度管人的管理模式，着力构建一支稳定、精干、高效的干部队伍。五是看服务态度群众是否认可满意。仔细查找各级干部在为群众办事中是否存在推诿拖延、态度生硬，服务不积极、不主动，“脸难看、话难听、事难办”等问题，同时加大机关、各站所、窗口服务单位、便民服务中心等部门管理力度，简化程序、精细工作环节、提升业务能力、提高服务水平，确保群众满意。
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