会泽县在前期边学边查边改、立行立改的基础上，前后接续、力度不减，持续用力解决突出问题，做到真改、实改、彻底改。

坚持领导带头率先改。各单位“一把手”把责任牢牢扛在肩上，把任务落实到行动上。如整治收受礼金礼品、借机敛财、插手干预工程建设问题，县级领导和各单位“一把手”带头整改，自觉接受社会各界监督。县委成立整改督促落实领导小组，制定任务分解表，分期分批集中交办解决。如整治文山会海、衙门作风、“中梗阻”等问题。各乡（镇、街道）、单位（部门）紧紧围绕党员干部脱岗、“走读”、惠民政策落实、社会治安、征地拆迁等群众反映强烈的突出问题，由单位“一把手”带头抓好整改落实。

实行上下联动分类改。将县委班子查找出的18个方面44个具体问题和专题民主生活会上领导点出的问题，进行梳理归类，理清整改责任。对单个部门或乡（镇、街道）内部能够解决的问题，分解到相关责任部门和乡（镇、街道）进行整改。如林地纠纷、产业发展等问题。对需县委、政府统筹多个部门联合解决的问题由县级分管领导包案进行整改。如党风廉政建设、公款吃喝等问题。对需省市层面帮助解决或出台配套政策解决的问题主动与省市部门汇报、沟通和对接，争取上级支持，合力解决问题。如精简下放审批权限、扶贫开发项目建设和资金补助等问题。对上下均存在的突出重点问题列入专项整治内容，实行县、乡（镇、街道）联动整改。如整治门难进、脸难看、事难办问题和侵害群众利益行为等问题。

围绕干部作风重点改。坚持以“零容忍”的态度整治干部作风，做到发现一起、查办一起、曝光一起。县委对2名乡（镇）党委书记、1名乡长进行撤职处分。县纪委对6起严重侵害群众利益的典型案例、5起违反中央八项规定和县委实施办法的典型问题在全县范围内予以通报。同时，采取专项督查、明察暗访等方式，严肃查处违纪行为，共查处公车私用11起、上班期间违反工作纪律36起、违反会议纪律14人、节假日未报备公车封停单位16家，并在电视台曝光，收到了良好的警示教育效果。全面清理整顿办公用房面积超标、办公室不挂牌、新建、改扩建楼堂馆所等问题，57家单位共清退超标使用面积4034平方米，5个已审批未开工建设的综合业务用房项目叫停。采取“拉网式”排查方式，集中清理“会所中的歪风”，实现会员卡“零持有”。

抓住民生问题先行改。加快推进县政务服务中心、乡（镇、街道）一站式服务中心、村（社区）便民服务站点三级为民服务体系建设，如乐业镇通过构建综合为民服务中心、片区服务群众工作站、村级服务群众工作室、组建流动服务小分队等一体化便民服务网，真正打通直接服务群众“最后一公里”；开展阳光低保专项清理和“回头看”活动，集中解决“关系保”、“人情保”、错保、漏保等问题；开展清付农民工工资专项行动，坚决查纠拖欠农民工钱款、打白条等问题；启动实施近5万平米的义务教育薄弱学校基本办学条件项目建设，在县城区规划新建中学1所、完小1所、幼儿园1所，集中解决城区入学难、入园难等问题；加快推进县、乡、村医疗基础设施建设进度，着力解决群众看病难问题；加快会泽县城至东川油路改建项目，全面完成300公里新建村组公路建设，抓好老国道213线江底至钢厂公路改造，全力保障推进南北大通道项目建设，着力解决群众出行难问题；启动建设1242套公租房，着力解决群众住房难问题。

紧盯难点问题合力改。针对长期没有解决的顽疾、一个部门无法解决的难题，采取县级领导挂帅、牵头单位负责、相关单位配合、多部门联动的整改机制，合力整改、重点突破。对累积时间长、化解难度大的信访积案，采取一案一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案的办法，妥善解决群众合理诉求；对干部执行不力、执行走样等问题，县委、县政府督查室联合纪委等部门，采取专项督查、随机调研、责任追究等方式，一竿子查到底；对群众反映强烈的城区环境“脏乱差”问题，采取包街定路、全天候巡逻、每季度开展1次爱国卫生运动、每月至少开展1次联合执法等措施加大整治力度；对学校周边环境安全隐患突出的问题，县公安局启动“护学行动”，全力为师生安全保驾护航；针对黑网吧多，严重影响青少年健康成长的问题，县文体局联合工商、公安等部门，强行取缔黑网吧2家，依法处罚违规接纳未成年人网吧6家。