一是强素质、显特色，培训品牌化。开展周一“党校讲坛”活动30余期，每位教师自拟专题轮值讲课，提升教师业务素质与授课水平。针对学员培训需求，建立19 名涉及各领域的外聘教师师资库，邀请上级党校和其他院校的专家教授授课，带领学员就近参观典型示范点，提高培训质量和实效。二是转观念、求创新，渠道多元化。在乡镇和县直单位挂牌成立“流动党校”21个，组建党课巡回宣讲组，采取“送教上门、流动授课”的形式，开展走出课堂、走向基层、走近群众，送理论、送科技、送文化“三走三送”活动，扩大培训面。今年来，举办培训班35期，培训人数8000余人（次），开展流动培训34期，参训人数3098人（次）。三是走基层、兴科研，调研本土化。先后开展“农业产业结构调整”、“文化产业建设”、“高原特色农业发展”、“工业园区经济发展”等专题调研，并形成专题报告供县委、政府参考。创办内部刊物《会泽发展论坛》，为会泽发展提供资政平台。目前，有3位教师被评为曲靖市党校系统科研先进个人，4篇论文在曲靖市学习贯彻党的十八大精神理论研讨会论文征集活动中入选，其中2篇论文获优秀奖，编印《会泽发展论坛》10期。