曲靖市出实招推动干部直接联系服务群众见实效

曲靖市通过构建服务网络、畅通服务渠道、创新服务载体，推动党员干部直接联系群众制度落地生根，取得实效。

构建服务网络。按照“市、县领导包乡、部门领导挂村、干部直接联系到户”要求，市、县、乡、村层层建立基层联系点，推动各级干部深入基层察实情、解难题、办实事。以县、乡、村、组班子为责任人,在行政村建立民情责任区，在村（居）民小组设置群众工作室（区），实行网格化管理，将目标任务、责任要求落实到村组、学校、企业，消除干部直接联系群众“死角”和盲点。结合服务型党组织建设，基本建成覆盖县、乡、村、组四级为民服务中心（站、点），构建四级综合服务平台，建立民情收集、汇总、分析、办理、反馈常态机制，有效服务群众。目前，市、县两级领导班子成员建立基层联系点913 个，1143个部门建立2294个联系点，6.25万名干部与19.5万户群众结成帮扶对子。

畅通服务渠道。建立《曲靖市干部随机调研制度》，各级领导干部紧扣经济社会发展重大课题和群众反映强烈问题，带头随机调研，带头下访、接访，有效破解部署和落实“两张皮”问题。继续开展“民情大调查大走访大征集”活动,各级党员干部结合“三深入”、“四联户”，深入厂矿、企业、学校、重点项目一线等服务对象,征求群众意见建议3.9万条。推动4.2万名在职党员到社区报到，4.6万名无职党员开展设岗定责，在窗口单位和服务行业设置党员示范岗2874个，引导党员干部在践行承诺中零距离服务群众。选派828名新农村建设指导员，667名常务书记，充实基层服务队伍，帮助基层协调项目1694个，协调物资和资金1.5亿元。

创新服务载体。针对各级联户干部到基层存在深入实际难、整体管理难、作用发挥难等问题，成立由所在乡镇领导为队长，省市县乡联系干部、大学生“村官”、新农村建设指导员、常务书记组成的驻村服务小分队，有效整合人力、部门资源，提高服务群众的能力和水平。围绕中央新时期对扶贫开发工作的总体部署，以推进精准扶贫为核心，按照“一个村、一家扶贫挂钩单位、一名牵头领导、一名以上指导员”的原则，开展调查摸底、建档立卡，推动区域发展与精准扶贫“两个轮子”一起转。针对基层白天群众下地干活、夜晚干部下班回家的“时间错位”问题，推行民情夜访工作法，通过组建多元化夜访队伍，划分夜访工作责任区，进村入户为群众提供服务。各地各单位积极创新载体，有效推动各级干部接地气、说实话、办实事，共帮助解决实际问题8.9万件，投入帮扶资金5.8亿元。（组织一科）