为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部工作力度，拓宽选人用人的视野，提高选人用人公信度。4月8日上午，麒麟区在区第一中学组织2012年全省竞争性选拔领导干部笔试麒麟区考点的考试,24名来自全市党政群机关、事业单位干部，大学生村官角逐2个副科级领导干部职位。

   为保证本次竞争性选拔领导干部笔试工作的顺利进行，麒麟区成立了竞争性选拔工作领导小组及办公室，精心组织、周密部署，集中培训、明确职责，严守保密工作纪律和坚持操作规程。召开领导小组会议、考务会，就笔试相关事项做了详细的安排，确保每个环节都有人负责落实，确保整个笔试过程都严格按照操作规定程序进行，确保竞争性选拔领导干部顺利进行。

笔试当天，区委副书记罗中山, 区委常委、副区长杨国全, 区委常委、组织部长周永江,区人大副主任杨国文等领导巡视了考场，并强调这次竞争性选拔领导干部是麒麟区政治生活中的一件大事，涉及面广，影响力大，竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室要严格按照程序组织选拔工作，严肃考场纪律，认真组织实施，确保整个选拔工作竞争性、公平、公正、择优，真正把德才兼备的年轻人选拔到重要岗位上来，推动麒麟更好更快发展。