越州镇党委在党员干部人才教育培训现场教学点的创建过程中，坚持“高标准选、高起点建、高要求管、高水平用”，真正把现场教学点打造为党员干部人才教育培训的主阵地。

立足实际、彰显特色，高标准选好教学点。立足既要培养教学干部人才，也要体现地方特色的要求，坚持“宁缺毋滥”的原则，经过多方考察调研，最终确定了国家级高新技术企业、省级科技计划宣布承担企业、区级20家重点企业之一的曲靖众一精细化工股份有限公司作为新型工业建设发展循环经济的现场教学点，充分发挥其技术含量高、社会影响大的优势，为实现把越州建设成为“新型工业重镇”的目标培养更多的技术人才和提供更多的技术支撑。

注重投入、合理规划，高起点建好教学点。坚持总体建设有规划，年度建设有计划，不断加大对党员干部人才教育培训现场教学点的投入。截止目前，共建成能容纳80人的教室2个、各类学习活动室5个，购买学习图书、杂志1500册，投资5万余元完善了电脑、投影仪等电化教学设施，为开展现场教学提供了强有力的保障。

明确纪律、建章立制，高要求管好教学点。制定完善了《教学点教师守则》、《教学点学员守则》、《党员干部人才教育培训现场教学点考核制度》、《学员考评制度》等管理制度，做到以制度管人、以制度管事，使现场教学点的管理逐步走向程序化、规范化、科学化的轨道，确保教学点工作的正常开展。