麒麟区不断加大干部监管力度，规范办证流程，加强证照管理，完善“信息化、程序化、分级化”三种管理模式，强化因私出国(境)证照管理。
   干部监管信息化。区委组织部和公安出入境管理部门按照干管权限及时将区管干部人员变动、职务调整等信息和区管干部因私出国（境）证照办理及更新情况互通有无，形成信息共享、齐抓共管局面。
   办证流程程序化。明确区管干部现有、新申领和新提拔领导干部所持因私出国（境）证照“三必交”，所需材料、出国（境）目的、所需费用来源和风险程度“四必审”，违反规定出国（境）、申请材料不齐全、出国理由及目的地不明和法定不准出国（境）人员“四不批”，个人申请、请假条、政审材料、单位党组织请示、出国（境）事由证明材料和因私出国（境）申报审批表“六必有”。
    证照管理分级化。县处级（含非领导职务）以上领导干部所持因私出国（境）证照由所在部门统一收缴备案后，报区委组织部登记备案并上交市委组织部集中管理；科级领导干部（含非领导职务）由部门统一收缴备案并上交区委组织部集中管理；各部门特定岗位人员由部门确定专人统一收缴备案后集中管理。同时，统一建立证照管理登记台账，实行专人专柜归档管理。