麒麟区委组织部在整改落实中抓好因私出国（境）管理
作者： 发布时间：2015-04-18 13:42:38 点击率：258
为全面推进教育实践活动整改落实工作，麒麟区委组织部突出“四风”问题，积极开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治，通过加强证件管理、严格审批程序、落实监管责任，着力抓好领导干部因私出国（境）管理工作，确保整改落实工作落到实处、取得实效。
坚持“严管理”，确保管理“全覆盖”。区委组织部联合区纪委、麒麟公安分局、区人社局下发了《关于进一步加强国家工作人员因私出国（境）证件管理的通知》，明确了全区副科级以上领导干部(含主任科员和副主任科员，2010年享受单项待遇的人员按原任职务级别管理）所持因私出国（境）证件由区委组织部干部监督科集中统一管理，其他公职人员所持因私出国（境）证件由所在单位集中统一管理。同时要求全区副科级以上领导干部在填报《领导干部个人有关事项报告书》时，严格按照要求填写本人持有因私出国（境）证件情况。截止目前，区委组织部共收交管理因私出国（境）证件510本，全区1182名副科级以上领导干部（含主任科员和副主任科员）填报了《领导干部个人有关事项报告书》，实现了全区因私出国（境）证件管理全面覆盖。
坚持“严程序”，履行审批“不走样”。区委组织部始终坚持严格审批程序和证件管理，明确了区管干部的因私出国（境）证件“三必交”，即现持有的必交、新申领的必交和新提拔领导干部所持的必交；落实“四必审”，即所需申请材料必审、出国（境）目的必审、所需费用来源必审、风险程度必审；执行“四不批”，即违反规定出国（境）的不批、申请材料不齐全的不批、出国理由及目的不明确的不批、法定不准出国（境）人员的不批；坚持“六必有”，即个人申请必须有、请假条必须有、政审材料必须有、单位党组织请示必须有、出国（境）事由证明材料必须有、因私出国（境）申报审批表必须有。通过强化管理，严格履行审批程序，做到了坚持程序不变通，履行程序不走样。截止目前，区委组织部严格按照审批程序为25名科级以上领导干部（含主任科员和副主任科员）办理了因私出国（境）审批手续。
坚持“严纪律”，严禁违纪“触红线”。结合2015年度集中填报领导干部个人有关事项报告及“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作的相关要求，明确全区国家工作人员严格按照干管权限按时上交因私出国（境）证件。区纪委、区委组织部根据工作需要，将对各镇（街道）和区直各单位因私出国（境）申报审批及证件清理上交等工作进行抽查，并将此项工作纳入年度责任制考核。同时明确责任追究，对拒不执行规定上交因私出国（境）证件的区管科级领导干部实行问责，同时取消个人评先评优资格并通报全区，以严的纪律让领导干部明确树立了“红线”意识、“规矩”意识。
坚持“严管理”，确保管理“全覆盖”。区委组织部联合区纪委、麒麟公安分局、区人社局下发了《关于进一步加强国家工作人员因私出国（境）证件管理的通知》，明确了全区副科级以上领导干部(含主任科员和副主任科员，2010年享受单项待遇的人员按原任职务级别管理）所持因私出国（境）证件由区委组织部干部监督科集中统一管理，其他公职人员所持因私出国（境）证件由所在单位集中统一管理。同时要求全区副科级以上领导干部在填报《领导干部个人有关事项报告书》时，严格按照要求填写本人持有因私出国（境）证件情况。截止目前，区委组织部共收交管理因私出国（境）证件510本，全区1182名副科级以上领导干部（含主任科员和副主任科员）填报了《领导干部个人有关事项报告书》，实现了全区因私出国（境）证件管理全面覆盖。
坚持“严程序”，履行审批“不走样”。区委组织部始终坚持严格审批程序和证件管理，明确了区管干部的因私出国（境）证件“三必交”，即现持有的必交、新申领的必交和新提拔领导干部所持的必交；落实“四必审”，即所需申请材料必审、出国（境）目的必审、所需费用来源必审、风险程度必审；执行“四不批”，即违反规定出国（境）的不批、申请材料不齐全的不批、出国理由及目的不明确的不批、法定不准出国（境）人员的不批；坚持“六必有”，即个人申请必须有、请假条必须有、政审材料必须有、单位党组织请示必须有、出国（境）事由证明材料必须有、因私出国（境）申报审批表必须有。通过强化管理，严格履行审批程序，做到了坚持程序不变通，履行程序不走样。截止目前，区委组织部严格按照审批程序为25名科级以上领导干部（含主任科员和副主任科员）办理了因私出国（境）审批手续。
坚持“严纪律”，严禁违纪“触红线”。结合2015年度集中填报领导干部个人有关事项报告及“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作的相关要求，明确全区国家工作人员严格按照干管权限按时上交因私出国（境）证件。区纪委、区委组织部根据工作需要，将对各镇（街道）和区直各单位因私出国（境）申报审批及证件清理上交等工作进行抽查，并将此项工作纳入年度责任制考核。同时明确责任追究，对拒不执行规定上交因私出国（境）证件的区管科级领导干部实行问责，同时取消个人评先评优资格并通报全区，以严的纪律让领导干部明确树立了“红线”意识、“规矩”意识。
