麒麟区大胆创新党员教育手段，通过开设“五个课堂”，拓宽了党员干部的培训渠道，切实增强了党员干部教育培训的灵活性、针对性、实用性和可操作性。
   依托远程教育接收站点，建立“远教课堂”。在11个乡镇（街道）、119个村（社区）全部建立农村党员干部现代远程教育站点。各站点结合实际，利用远程教育采取自主点播、集中观看、上网查询等多种形式，上党课370多次，开展各类培训560多次，先后培训党员群众3万多人次，为社会主义新农村建设培育了一大批实用人才。
   依托党员科技示范户，建立“家庭课堂”。实施农村党员带动致富工程，使每个村都有一户党员科技示范户，通过党员科技示范户定期发布信息，召集附近党员、群众在家开展学习培训、技术交流等活动。目前，党员科技示范户已经成为全区农业新技术的辐射点、农村工作的联络点，党的政策的宣传点和现代文明的传播点，成为一支生活生产于全区农民中间、常驻农村不走的新型科技服务队。
依托干部教育基地，建立“理论课堂”。依托区委党校等干部教育基地，围绕全区工作重点、难点及干部群众关心的热点，聘请专家、教授授课，组织正科级以上领导干部到清华、北大等名校学习，采取“菜单式”选学，“互动式”讲学，“多媒体”教学等方式，充分调动学员参学的主动性，增强了培训效果。目前，已举办科级干部清华大学、北京大学高级研修班5批次，培训干部400余人次。
   依托项目工程建设，建立“实践课堂”。积极探索将党员干部培训向重点工程、项目建设等中心工作延伸，先后抽调300多名党员干部分赴拆迁、信访、矛盾纠纷排查等重点工作以及公路建设等重点工程，让这些党员干部在一线学习，在一线实践，在一线锻炼，在一线成长，构建了“进门是课堂、出门是现场”的学用工作格局。
    依托信息化优势，建立“在线课堂”。为了适应党员干部教育多元化的需求，充分发挥电视、广播、手机等现代传媒设备普及率高的优势，开办专栏，宣传报道党建知识、学习活动等内容。利用麒麟农信通等信息平台，定期向党员干部发送惠农政策、农业信息等，实现了党员干部随时随地受教育。