东山镇党委紧扣区委学习型党组织建设精神，立足自身实际，扎实推进学习型乡镇党组织建设工作，呈现“严、全、活、实”四项特色。

一是学习制度“严”。东山镇党委突出党政班子一把手的领导作用，明确学习重点，突出自身特色，制定了《东山镇关于进一步推进学习型党组织建设的实施意见》、《东山镇各党组织推进学习型党组织建设的实施方案》。从建立健全长效机制入手，修订并完善了《东山镇党委理论中心组学习制度》、《东山镇机关干部学习制度》，把学习由“软指标”变成“硬任务”。同时，把落实学习情况纳入目标考核重要内容，要求各干部党员做到“五有”，即：有年度学习计划、有季度学习安排、有学习考勤记录、有学习心得体会，充分调动了干部学习思考的积极性。

二是学习内容“全”。镇党委理论中心组采用理论与实践相结合的学习模式，除了巩固学习经典理论，还加入了经济政策、群众工作技巧、业务学习、实事读报、案例点评等与现实工作密切相关的内容。通过每月确定学习主题，广大党员干部通过上网搜索、查阅报纸等方式认真查找资料，扎实学习；通过意见征询机制，邀请广大党员自己确定学习内容，弥补宏观指导的不足；充分发挥远程教育网络空中教育平台资源，扩大党员参加学习活动的覆盖面，把学习型党组织建设引向深入。

三是学习形式“活”。通过领导班子带头学习，镇党委坚持党委中心组每月一次集中学习制度，不断提高领导班子的理论素养和解决实际问题的能力。同时，利用工作会、例会等会议契机组织干部学习，扩大学习覆盖面，全面提升干部业务素质和工作能力。结合正在开展的“创先争优”活动，把加强学习作为每名党员公开承诺的必选内容，要求每名党员干部根据自身实际制定学习计划，认真作好学习笔记，定期交流心得体会。