针对持续干旱给春耕生产带来的严峻考验，越州镇化压力为动力，迎难而上，紧密结合“四群”教育活动，积极动员干群齐上阵，多措并举抗旱救灾保民生促春耕，扎实推进春耕生产，确保社会稳定，最大限度降低灾害损失。

四项制度严纪律。严格执行“驻村公示、定期汇报、现场督查、目标考核”四项制度，提高党员干部中抓实抗旱救灾保民生促春耕的责任感和紧迫感。一是严格执行驻村公示制度。围绕“镇挂钩干部每周驻村组不少于2个半天以上”的要求，建立完善驻村工作制度，制作干部驻村公示展板，将驻村情况进行登记造册，及时公开，实行动态管理，接受群众监督；二是严格执行定期汇报制度。驻村干部每月月初汇报上个月挂点联系村各项重点工作（工程）进展情况、联系村存在的热难点问题、干部思想状况以及群众对党委、政府和村（社区）各项工作的意见、建议，认真分析存在问题和困难，有针对性地安排任务、解决问题；三是严格执行现场督查制度。成立“四群”教育工作督查组，采取定期专项督查、明察暗访等方式，对挂钩干部下乡次数、工作作风、廉洁自律、为民办实事等情况进行督查，及时掌握挂钩联系情况；四是严格执行目标考核制度。将干部直接联系群众工作纳入党员干部目标责任制管理，采取组织考评与群众测评相结合的方式进行考核，考评结果作为评价干部工作实绩、年终评优评先和提拔任用的重要依据。

挂点帮扶办实事。市、区、镇416名挂钩干部共联系1457户群众。在困难面前，干部群众心连心、手拉手，共同投入抗旱救灾工作，谱写了一曲动人的乐章。一是挂点部门一线助发展。春耕备耕期间，挂点干部多次深入一线、深入基层、深入实际，指导抗旱救灾，针对村组兴修水利和农户选购农资资金缺口大的实际，市、区挂点部门主动伸援手，带头跑项目、跑资金，为贫困村、低保户、贫困户提供资金和政策帮扶，在生产一线帮助群众解决具体困难和问题。市、区挂点部门共协调帮扶资金62万元，协调落地“五小”水利工程、新农村建设等项目9个，惠及37个村组。二是挂钩干部一线解民忧。针对农户调整产业结构技术匮乏、增收乏力的实际，挂点干部把春耕生产一线作为密切联系群众的重要平台，深入田间地头，深入村组联户，与群众面对面、手把手，指导农户春耕备耕。工作中，自觉当好农村信息情报搜集员、重点工作督促员、基层一线战斗员、矛盾纠纷调解员和党建工作指导员，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。挂钩干部为农户提供产业咨询、技术指导382场次，受惠群众5100人次。

因地制宜建工程。遵循“实用、管用、长用”和“最紧急、最需要、最有利”的原则，及时实施一批抗旱应急工程，缓解用水压力。投资170万元，启动越州镇人饮抗旱应急调水工程，把小白水水厂新管网和越州自来水厂老管网进行对接并网，把原有2800米pvc塑料管网更换为球墨铸铁管，一次性解决6万余人饮水困难。14个村（社区）积极响应党委、政府的号召，及时组织开展水利工程清淤、排灌渠系疏通、机电提灌设施设备更新改造、维护保养等工程。上坡、新田、潦浒等村（社区）多方筹资156万元，对6台抽水泵站进行改造，改善灌溉面积7800亩；大梨树村委会投资18万元，3月初从南盘江抽水补充库塘蓄水，提前蓄水确保农业生产用水。南盘江沿岸11个村（社区）筹资82万元，对坝塘进行清淤衬砌、维修加固，提高工程蓄水能力。

多措并举找水源。一是领导重水。班子成员深入田间地头查看旱情，摸清水源“家底”，了解需水要求，与抗旱一线水利职工了解输水工程设施现状、放水计量等情况，协调辖区内水库管理部门按实际需求做好放水抗旱保春耕工作。积极向上争取水利工程建设项目，为群众用水多方努力。二是“锁长”管水。实行水源管理“锁长”负责制，对现有水库、坝塘蓄水情况登记造册，动态管理，加强实时监管，千方百计管好现有水源。三是干群节水。积极发挥党员干部先锋模范作用，深入村组、学校、厂矿引导广大群众、师生和职工增强节约用水、循环用水意识，进一步提高水资源利用率；引导农户及时调整农作物生产布局，增加耐旱作物种植面积，新增田烟种植面积2000亩；大力推广秸秆覆盖、地膜栽培、旱作立体间套种植等抗旱保墒措施；鼓励农户采取借田育秧、分期育秧、稻种直播的方式育制水稻秧。全镇完成水稻抗旱育秧1655亩，占计划的82.75%，机械化烤烟整地理墒9500亩，占计划的19%。