在今年的村党组织换届选举中，大学生村官欧厚望成功当选吴官村党总支委员。自2008年以来，茨营乡先后有11名大学生村官到村委会工作，为使这些大学生村官尽快适应工作，茨营乡从抓管理创新入手，采取“带、管、培”等措施，帮助大学生村官迅速成长，保证了大学生村官能够“下得去、干得好、待得住、流得动”。

“带”：由1名乡领导、1名包村干部、1名村“两委”班子成员帮带1名大学生村官，重点传授农村工作经验和工作方式方法，帮助他们有效开展农村工作。

“管”：实行专人管理制度，成立大学生村官工作管理机构，配备工作人员，构建立体领导模式，做到有人管事；实行严格考核制度，制定大学生村官考核暂行办法，对大学生村官总体年度目标任务和考核标准办法进行细化，充分调动大学生村官干事创业的积极性；实行创先争优激励制度，对成绩突出的授予优秀奖章；实行选拔使用制度，鼓励和支持大学生村官依法竞选村“两委”班子成员，进一步拓宽大学生村官成长道路，有效改善村干部队伍结构。