近日，寥廓街道党工委创新干部教育培训方式，组织11个社区、5个村委会和60个村（居）民小组的党总支（支部）书记、主任、小组长及街道站所负责人共200余人，开展“案例教学·现身说法”培训，使基层干部受到了一次深刻的法制教育，收到了较好的效果。

“领导先学”树榜样，体现带动性。街道党工委高度重视，及时成立了“案例教学·现身说法”教育培训活动领导小组，制定了实施方案。街道党工委主要领导全程参与教育培训活动的研究策划、组织领导、动员安排、竞赛指导等各个环节，带头学习与所选案例相关的法律、法规，带头参加学习讨论交流，为街道基层干部树立了榜样。

“全员学习”转方式，扩大参与面。坚持用身边的事例教育身边的人，精心选择发生在辖区内的4个典型案例作为教育培训的素材，把村组干部和机关站所干部编成4个组，由街道领导领衔，通过全员参与、分散学习、集中讨论，变被动接受为主动参与，对4个案例进行全面剖析，查找出引发4个案例的原因和出现问题的环节，以及违反的有关法律、法规及政策规定，有针对性地制定出解决问题的对策措施，形成详实的案例分析报告。

“现场比武”验效果，提高针对性。举行现场答辩活动，邀请区纪委、区委政法委、区委组织部、区人大法工委、区司法局等部门领导担任评委。在现场由参赛的4个组随机抽取陈述案例，先由一位代表作为所抽案例的主陈述人，在主陈述人陈述完毕后，由主持人从该组队员中随机抽取2人进行补充陈述，最后由评委进行打分，并对案例分析中引用的法律法规是否准确、决策是否科学等进行点评。通过“举案说法”，参训干部纷纷表示，今后在工作中无论发生什么事情，都要冷静应对，依据国家法律法规和政策来办，依照群众意愿来办，引导群众不采取过激行动，走依法解决道路。