党建引领谋发展  金牛昂首奔小康

    南宁街道金牛社区积极构建“大党建”工作格局谋发展促和谐

南宁街道金牛社区自成立党委以来，充分发挥基层党组织在服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定方面的重要作用，着力构建“大党建”工作格局，切实增强社区党委的影响力、凝聚力和战斗力。

建立大党委，党建区域化。金牛社区辖区内现有党政机关及企业单位党委2个，党组3个，党总支3个，支部8个，有党员462名。针对驻社区单位对社区共驻共建参与热情不高的现状，为便于党员管理、便于组织活动、便于沟通协调，金牛社区2011年下半年申请成立了党委，并按照德才兼备的标准，从全体党员中推选出了7名党委委员，当选的党委委员跨行业、跨级别、跨隶属，涵盖了行政、事业、企业等不同性质的驻区单位。同时社区党委建立健全了党委议事制度，明确了书记、副书记和委员的工作职责，全面推进共驻共建的党建新机制，构建了区域化党建新格局。

建好大阵地，服务便利化。在阵地建设上，社区按照全市领先、全省一流、适当超前的原则，筹资160万元建成占地3亩，建筑面积1100m²的社区办公楼，内部按“六站、五栏、十个一”的标准进行了规范化建设。整合6大类123项公共服务进入社区代办点，推行“一次性告知、首问首办、限时办结、服务承诺、错时上班”五项制度，方便群众办事。利用新建成的社区办公大楼，定期组织党员干部开展教育培训。在每月举办的“新农村故事会”活动中，党员干部纷纷登台亮相，抢说社区发生的新变化、赞美新生活。

整合大安保，环境和谐化。社区党委针对辖区内酒店、歌舞厅、桑拿等服务业集中，治安管理难度较大的情况，整合酒店等娱乐场所保安人员和社区综治维稳联防队员，推行“治安联动齐管”的办法，将金牛“饮食文化城”内所有单位的120名保安组织起来集中培训，统一着装、轮流值班，全天侯开展巡逻防范，及时制止小矛盾，对发现的违法犯罪行为及时移送公安机关，为经营单位和经营户创造平安经营的软环境。