麒麟区在创先争优活动中，紧紧围绕“富民强区”总目标，以“推动科学发展、构建和谐麒麟、服务人民群众、加强基层组织”为重点，大力实施“五项工程”，采取“分类别设计载体、分层次建立示范点、分行业督查指导、分岗位公开承诺”的“四分工作法”，扎实推进创先争优活动。

分类别设计载体。立足不同层次、不同领域党组织的职责任务，分类提出开展创先争优活动的具体内容，精心设计活动主题和载体，增强了活动的吸引力和实效性。农村党组织以“三联两帮一证通”活动为载体，深入实施“532”工程，巩固和完善“两校进村”工作机制，加快农民服务站点建设和村小组组织活动场所建设；城市社区党组织以社区党建“四有一化”为统领，结合“九星”和谐社区建设，开展“六化”社区党组织创建活动，推行“四亮身份、三亮责任”管理模式；国有企业党组织按照政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”要求加强基层党组织建设，按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”要求树立党员的良好形象；机关事业单位党组织以创建“五型”机关、“六星级”文明机关科室、基层满意的区直涉农部门和群众满意的乡镇站所为活动主题；学校党组织以开展“五个一”活动和“三培养”活动为抓手，激发创先争优活力；非公有制经济组织和社会组织中的党组织围绕致富思源、富而思进，为党旗增辉、促企业增效的“双思双增”主题开展活动。

分层次建立示范点。按照“突出重点、体现特点、展示亮点、整体推进”的目标要求，分级建立党建工作示范点，发挥典型引导、示范带动作用，推动面上工作上水平、上台阶。一是紧贴地方实际，精选“示范点”。把选建“示范点”作为创建工作的首要环节，结合党组织的地域分布和党建工作特点，牢牢把握“党组织班子是否过硬、党建工作基础是否坚实、示范辐射作用是否明显”这三个要素，好中选优、优中选精，逐级遴选出60个区级示范点，并向市创先争优办申报了6个市级示范点。二是注重整体推进，延伸“示范点”。坚持实践探索与总结推广相结合、突出重点与整体推进相结合，将“五好”示范点的创建延伸到全区各级各部门，扩大“示范点”的创建面和示范效应。三是突出服务宗旨，深化“示范点”。以开展创建基层党建“五好”示范点为动力，把服务群众作为基层党建工作的最终落脚点，依靠党的组织优势，改进服务方式，提高服务质量，全面提升基层党组织和党员的服务水平。

分行业督查指导。针对基层特点和行业特性，建立条块结合的督查指导体系，努力让活动不出偏差、不走过场。建立了区级党员领导创先争优活动联系点制度，由区级党员领导分别联系26个党（工）委；各地各单位也成立了相应的工作机构，建立了相应的联系点。各行业主管部门分别承担起对所属行业党组织创先争优活动的指导职责：区直机关党委负责对所属党组织进行指导，区委统战部、区工商联等部门负责对非公有制经济组织进行指导，区民政局等部门负责对社会组织进行指导，区教育局负责对中等职业学校和中小学校进行指导，区卫生局负责对基层医疗卫生单位进行指导，区财政局负责对国有企业进行指导。

分岗位公开承诺。根据党组织特点和党员岗位实际，有针对性地开展公开承诺活动。机关党支部侧重在贯彻落实党的路线方针政策，提高执政能力和服务水平等方面进行承诺；所属事业单位党组织侧重在增强业务能力、提高服务水平和质量，为基层、为群众办实事好事等方面进行承诺；领导干部侧重在坚持民主集中制、加强作风建设、了解基层群众呼声、严格依法行政、坚决抵制腐败、树立良好公仆形象等方面进行承诺；普通党员侧重在加强学习、提高素质、爱岗敬业、遵章守纪、做好本职工作等方面进行承诺;离退休党员侧重在参加党组织活动、按时交纳党费、热心公益事业、维护社会稳定等方面进行承诺，从而有效增强了公开承诺的针对性和实效性。