麒麟区寥廓街道在流动党员日常管理工作中，针对流动党员就业路子不宽、就业技能不强、生活水平不高、维权渠道不畅、作用发挥不够等难题，扎实开展咨询服务、教育培训、困难帮扶、权益维护、先进评选等活动，为流动党员指路子、补脑子、结对子、出点子、树样子，促进流动党员发挥先锋模范作用。

抓咨询指路子，破解流动党员就业路子不宽的难题。健全流动党员管理服务制度，印发流动党员联系服务卡100余份，从政策咨询、就业信息（技术）、法律法规、心理咨询等10个方面为流动党员提供便利服务。充分利用网络、各类经纪人协会等收集劳务需求信息，为流动党员在生产、就业等方面提供服务。目前，各社区（村）共开展各类咨询服务56次，为流动党员提供就业、生产技术、子女入学等信息1000余条，帮助12名失业流动党员实现再就业。

抓教育补脑子，破解流动党员就业技能不强的难题。依托职业技术学校、农广校、农村党员干部现代远程教育站点，为流动党员适时开展劳动职业技能培训。针对部分流动党员文化素质不高、技术水平较低等实际情况，加强与流入地党组织的联系，通过发放学习资料、手机短信、网络辅导等方式，促使流动党员加强学习，不断提升自身素质，增强适应能力。各社区（村）每月组织流动党员集中学习1次，并根据流动党员工作需求，个别联系指导2至3次。

抓帮扶结对子，破解流动党员生活水平不高的难题。采取党员个人自荐和组织安排相结合的方式，由政治觉悟高、综合素质好的党员与流动党员结成帮扶对子，把帮扶责任落实到人。通过帮思想、帮温饱、帮创业，让流入党员迅速适应新环境，在流入地安居乐业。对生产生活有特殊困难的流动党员进行多名党员参加的“N+1”结对帮扶。目前，已有112名党员干部与流动党员结成帮扶对子46对，为困难流动党员提供帮扶资金58000元。

抓维权出点子，破解流动党员维权渠道不畅的难题。积极协调劳动保障所、司法所等职能部门维护流动党员的合法权益，为流动党员提供法律援助和法律咨询，帮助进城务工的流动党员与用工单位签订劳动合同，帮助流动党员解决进城务工中遇到的实际困难。今年来，劳动保障所协调佳源建材有限公司、凯邦有限责任公司等4家企业与17名流动党员签订了用工合同，司法所为2名流动党员就拖欠工资问题提供了法律援助，顺利追回用工单位拖欠工资26000元。

抓评优树样子，破解流动党员作用发挥不够的难题。坚持民主评议流动党员制度，以党总支（支部）为单位，半年、年终对流动党员进行两次民主评议。在党员自评的基础上，认真听取党内外意见，对流动党员作出客观公正的评价，并向流出地党组织反馈党员的思想、工作、作风情况。在“流动党员活动周”期间，街道党工委组织开展了“十佳流动党员”评先活动，“十佳流动党员”纳入街道党工委的表彰奖励范围，与其他先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者同表彰、同奖励。今年“七一”，街道表彰了流动党员党支部3个，流动党员3名，在流动党员中营造出学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

麒麟区委组织部