麒麟区委组织部党支部认真组织召开领导干部述职述廉评议会议  10月28日，区委组织部党支部在部会议室召开科级领导干部述职述廉评议会议。区委常委、组织部部长周永江参加会议，并对部领导班子建设提出要求。区纪委第一纪工委副书记张所全到会指导。会上，5名科级领导干部向机关党员干部全面介绍了个人一年来在工作、思想及廉政建设方面的情况，深刻剖析了自身存在的问题和不足，明确提出了今后整改的方向和目标。随后，工作人员发放了测评表，5名科级领导干部测评满意率均为100%。
    周部长全程听取了5名科级领导干部的述职述廉报告，并逐一进行了点评，指出要把组织部领导班子建设成“六型”领导班子。一是要建设学习型领导班子。要把始终加强学习作为提高素质、强化修养的重要途径，作为提高党支部创造力、凝聚力和战斗力的重要举措，部领导班子成员要在真学、真信、真懂和真用上下功夫，坚持不懈地用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；二是要建设创新型领导班子。要善于抓住工作中新的热点、难点问题和薄弱环节，不断更新观念、开阔思路、改善方法，要敢于克服困难和各种不利因素，善于把区委、政府和上级的决策要求，与组织部门的实际结合起来，实事求是，创造性地开展工作；三是要建设务实型领导班子。要按照“八个坚持、八个反对”的要求，进一步改进作风，努力做勤政、廉政的模范，把各项工作任务真正落到实处。四是要建设服务型领导班子。要把服务基层党组织、服务机关干部和服务广大党员作为组织部工作的立足点和落脚点，特别是领导干部要起模范带头作用；五是要建设高效型领导班子。要规范、高效、快捷地办事和工作，对上级分配的各项工作任务和基层、群众要求解决的问题，领导班子成员要带头做到不推诿、不扯皮，坚持按时按质完成好；六是要建设廉洁型领导班子。要按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，严格执行《廉政准则》的各项规定，坚持不懈地改造自己的主观世界，自觉加强党性修养和党性锻炼，做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变的能力。