师宗县抓重点强带动有序推进创先争优

师宗县各级党组织按照中央和省、市委的安排部署，精心组织，创新载体，紧扣关键环节，“五突出五抓”有序推进创先争优。

突出素质提升，抓学习型党组织建设。一是进一步加强和改进党委（党组）中心组学习，严格管理，明确党委（党组）中心组每月组织学习次数，由县委宣传部牵头，每季度对各党委（党组）中心组学习情况进行一次督查。县委通过召开第三次理论学习中心组集中学习会议，对十七届五中全会精神进行专题学习。二是由县委宣传部牵头，组织成立县委宣讲团在全县开展巡回宣讲。宣讲团在认真学习全会精神和深入研究师宗县发展中的重大问题和热点难点问题的基础上，到各乡（镇）及部分县直单位进行巡回宣讲，全面、准确地把十七届五中全会精神传达到每位党员干部群众。三是各乡镇、各部门结合本地本部门实际，制定了学习贯彻方案，明确学习时间和目标要求，采取个人自学、集中研讨、学习交流、知识竞赛、专题调研、联系点讲课等促学活动，确保学习落到实处。目前，全县已成立宣讲团9个，组织宣讲活动20余次，有效提升了广大党员干部素质。

突出典型带动，抓示范点创建。一是围绕“五好五带头”的总体目标，制定下发了《师宗县在创先争优活动中创建基层党建工作示范点的实施方案》，在巩固提升已创建的23个县级示范点党建工作水平的基础上，推行县委常委挂联制、百分考核制、一票否决制和动态管理制等四项制度，采取定目标、定任务、定责任人的“三定”措施，精心培育、倾力打造好13个市、县基层党建示范点，着力培育一个具有师宗特色的党建示范群。二是各级党组织结合自身特点和党员实际，认真组织开展“亮身份、创佳绩、树形象”活动，建立党员责任区207个、党员示范岗368个、党员先锋岗384个，引导广大党员把“身份亮出来，先进创出来”。部分党组织组织开展了“我身边的好党员”评选活动，目前已评选出65名优秀党员和68名业务能手。

　突出意识增强，抓公开承诺。师宗县把在基层党组织和党员中开展公开承诺作为创先争优活动的重要抓手，围绕活动主题，突出深入群众征求意见的广度、结合实际设定内容的真实度、严格审查公开承诺的透明度、服务群众兑现承诺的诚信度“四个度”，运用科学定诺、组织审诺、公开亮诺、扎实践诺、跟踪问诺、严格评诺的方法，结合行业和岗位实际，分类作出承诺。各级领导干部率先垂范，带头提出个人争创目标，带头作出服务承诺，带头接受群众监督。活动中，彩云镇党委组织200余名在职党员进行党性分析，组织952名党员重温入党誓词，进行庄严承诺。县委组织部组织开展了“师宗县大学生村官在新农村建设第一线创先争优公开承诺”宣誓活动，大学生村官们在宣言书上写下了“扎根基层，建设农村”的铮铮誓言，表达了大学生村官在新农村建设中干事创业、创先争优的愿望。目前，全县各级党组织提出服务承诺事项4500余条，党员提出服务承诺事项3.7万余条。在抓好公开承诺的同时，我县更加注重对履诺情况的落实，把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、考核评价的重要内容，确保一个承诺一件实事，人人有承诺，件件有落实。通过开展以“访民问需、访能问计、访贫问苦”为主要内容的“三访三问”主题实践活动，组织广大党员干部深入基层，在服务群众中兑现承诺。目前，全县共有3000余名党员干部参与了此项活动，走访县内民营企业主、个体工商户、农村致富能手386人，慰问困难群众3600余人，送去慰问金80余万元，帮助群众解决实际困难430个，用自己的实际行动兑现承诺服务事项9000余条。

突出工作推进，抓领导点评。一是点出“优秀”，以典型鼓舞创先争优。结合正在开展的“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动，围绕杨善洲同志的先进思想、先进事迹和先进影响开展点评活动。激励广大党员干部学习他恪守信念、对党忠诚的政治品质，学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，学习他献身党的事业、鞠躬尽瘁的革命精神，学习他不计个人得失、无私奉献的高尚情操，学习他艰苦朴素、勤俭解约的优良作风。二是点出“先进”，以组织凝聚创先争优。在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上着重点评出各基层党组织在引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织建设等方面的工作中的先进典型，进一步梳理和总结基层党组织在创先争优活动中的好经验、好做法、好建议、好意见，不断将创先争优引向深入。三是点出“动力”，以发展铸就创先争优。坚持限期整改原则，结合不同时期创先争优活动目标任务、公开承诺事项以及点评意见，分门别类建立点评纪实，明确任务完成时间、责任人、落实方式，并点评整改情况要定期或不定期向点评领导汇报，定期核查，跟踪督办；坚持务求实效原则，充分运用点评结果，注意通过点评发现和树立先进典型。目前，全县共有915个基层党组织、12376名党员参与点评活动，开展集中点评963次，专项点评50次，现场点评105次，谈话点评236次，收集整理意见建议5350条，落实整改到位5000条，为群众办实事36500件。

突出作风转变，抓群众评议。师宗县始终坚持把创先争优活动同全县中心工作同谋划、同落实、同推进，着力引导各级党组织和广大党员干部立足本职创先进，使活动开展更加切合工作实际。县委有关部门对全县77个县级部门单位进行了社会满意度测评。以发放《纪检监察建议书》的形式，把对各参评部门征求到的意见建议反馈到被评部门，被评部门根据征求意见建议情况，作出整改承诺，提出整改措施、整改时限、具体责任人，并将整改承诺事项及整改落实情况以书面形式报县纪委审核后，公布到部门相关网站、师宗政务网站、宣传橱窗等。针对社会满意率在90%以上的59个单位部门，县委、政府给予通报表扬。对不满意率高于40%的曲靖住房公积金管理中心师宗分中心，县委领导通过与其主管部门协商，已对该部门主要领导作了调整。通过开展社会评价，进一步改进全县各部门工作作风，提高工作效能和服务水平，为开展创先争优活动营造良好的社会环境。