“三审、四评、五查、六谈”严格干部监管  三审：即实行离任审计、任中审计、临时审计，对干部经济责任进行监管。四评：即采取社会评价、全委会测评、年度考核测评、试用期满测评，全面公正的对干部考核管理，为干部使用提供客观准确依据。五查：即反映举报必查、日常监督中发现问题必查、考察公示期发现问题必查、“三重一大”未经集体讨论和报告导致严重后果必查、违反组织人事纪律必查，对违规、违纪干部进行调查处理。六谈：即作风上存在问题必谈、违规违纪必谈、班子不团结必谈、工作推进不力必谈、新提拔任用干部必谈、关键岗位干部必谈，加强提醒防范。