按照中央、省、市、县委加强作风转变狠抓工作落实相关要求和总体部署，竹基镇党委、政府高度重视，把党员干部作风建设摆上重要议事日程，以学习贯彻十八大精神为契机，中央“八项规定”和省委“九个严禁”、“十个不准”为载体，真抓实干，整顿干部作风，使全镇广大党员干部对开展作风建设主题活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全镇在实现解放思想有新突破、转变职能有新举措、服务水平有新提高、干事创业有新气象等方面均取得了显著成效。

一是加强领导抓保障。成立了以镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，镇直各单位负责人为成员的作风建设主题活动领导小组，领导小组下设办公室，负责作风建设主题活动的组织实施。同时，对作风建设做到工作优先部署，人员优先配备，政策优先享受，困难优先解决。四班子成员及各中心（办）、站所负责人分别向社会做出公开承诺，接受群众和干部职工的监督，并将作风建设工作纳入年度主要工作目标管理和绩效考核范畴，强化工作督促检查，实行常态化规范管理。

二是完善机制抓管理。为确保作风建设活动正常有序推进，以制度建设为根本，在规范管理上下功夫。制定并出台了公务接待制度、财务管理制度、车辆管理制度、上下班打卡制度、工作去向制度、学习制度、督查制度等各项规章制度，不仅约束、规范了干部职工的行为，也要体现了以人为本的理念，真正做到了用制度管人，按规章办事。截止目前共开展学习1500人次。

三是全程跟踪抓服务。在工作中，不断强化措施，坚持全程跟踪管理，努力为干部职工营造优越的工作环境。在改善办公设施和条件的同时，对内抓好单位美化亮化，对外树立良好形象，实行卫生评比制，对获优单位实行奖励，截止目前共评比出3个机关办公室为优秀办公室，致使机关的工作生活环境得到明显改善，干部职工的精神面貌焕然一新。

通过抓作风建设，有效解决了一些干部职工中存在的"懒、混、乱、绕、拖、卡、浮、散"等突出问题，广大干部职工的政策意识、服务意识、责任意识、公正意识和效率意识有了明显增强，激发了干部职工的工作激情，凝聚了发展合力，使干部作风建设体现到推动工作落实上。通过抓作风建设，我们深刻体会到，加强干部作风建设必须在密切党群干群关系上下功夫，保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民服务；必须在加强干部监督管理上下功夫，强化对行政权力的监督约束，规范干部用权行为；必须在解决突出问题上下功夫，深入查找和解决干部作风方面存在的突出问题，增强作风建设的针对性；必须在健全完善制度机制上下功夫，把一些好的做法用制度的形式固定下来，使各项工作规范运行，使按制度办事成为干部职工的自觉行动。