《全省组织系统随机调研制度(试行)》出台以来，麻栗坡县结合基层组织建设年、“四群”教育和贯彻“插甸”经验，认真学习贯彻落实随机调研制度，全体组工干部沉下身子，将工作重心前移，在基层一线了解掌握第一手资料，做到查找问题到群众中去，对策措施从群众中来，推进工作依靠群众，推动各项工作落到实处。截至目前，调研组深入基层开展随机调研5批13人次，电话抽查64次，收集整理意见建议45条，发现存在问题10个，已督促整改落实8个。

　　学习深入及时，部署到位。一是及时组织全体组工干部，创先争优、“四群”教育领导小组成员及其办公室全体工作人员对《全省组织系统随机调研制度(试行)》进行了全面学习，深入理解和准确把握制度的深刻内涵和具体要求，努力提高群众工作水平。二是结合全县组织工作实际，建立“随机调研制度”，对调研内容、调研方式、调研目的及人员分组等作出明确具体的安排部署，要求全体组工干部采取实地走访、查阅资料、民情恳谈、电话联系等方式，带着问题、带着感情去，带着结果、带着经验做法回来，确保调研出实效。三是实行每月一次随机调研，或根据实际情况适时开展随机调研，随机调研过程随机选点，不打招呼，深入基层，深入群众，走进田间地头进行实地调研，找准存在问题，制定整改措施，总结工作经验，通报工作成效，不断增强调研的针对性和实效性，形成一套工作有督查、调研有反馈、整改有通报的随机调研机制，实现随机调研常态化、制度化。

　　调研内容全面，重点突出。一是结合全县正在开展的中心工作和重点工程开展调研。调研组采取不打招呼、不要陪同、随机选点、边走边看等形式对“四群”教育联系点、民情责任区和基层组织建设年、跨越发展先锋行动、新农村建设指导员以及大学生村官管理等工作开展情况进行实地察访和电话抽查，通过问情况、听介绍、考干部、看资料、访群众、走农户和现场拨打民情联系卡电话核实等方式进行调研。二是结合群众普遍关心的热点问题，以召开民情恳谈会、发放随机抽样调查表、走访党员群众等方式开展随机调研，记录第一手资料，解决群众关注的热点、难点问题。随机调研结束后，调研小组把调研中了解掌握的情况形成《调研情况通报》，通过适当形式向有关方面反馈。对做得好的给予通报表扬，总结推广，达到“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果；对做得不好的予以通报批评，下发整改通知，提出整改要求、整改措施和完成时限，并就整改情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。 

　　调研纪律严明，要求严格。一是调研组成员必须要时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律。在调研过程中坚持不讲排场，不打招呼，不搞陪同，一竿子插到底，多与群众交谈，多接触实际情况，多途径、多渠道地了解掌握第一手资料。二是淡化“官”念，去掉官样，放下官架，轻车简从，以普通人身份走到田间地头，进入农家院落与村民们同坐在一条板凳上说家常，与群众同吃同住同劳动，真切感知、感受、感觉、感想群众的酸甜苦辣和所思所盼。三是调研组成员自带行李，食宿自理，不得收受礼金礼品，不带土特产，不奢侈浪费，真正做到下乡不扰官、进村不扰民。对在调研过程中违反廉政纪律或影响组织部门形象的，将对其进行严肃处理，树立组工干部的良好形象。